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员工没有到预产期提前休假一个月，工资该怎么结算，哺乳期间的工资该怎么发放！
员工没有到预产期提前休假一个月，工资该怎么结算，哺乳期间的工资该怎么发放！ 有个员工怀孕7个月了，要提前休一个月假，这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放！谢谢
问题状态：已过期
提问人：100716……（北京－东城区）
提问时间：2013-09-27 11:24
提问人：100716……（北京－东城区）
提问时间：2013-09-27 11:24
已有6位律师回答了该问题
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您好，要求员工提供病假条，按照病假工资发放，详情来电咨询。
追问：病假工资怎么结算回答：您好，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 -
你好，产假期间有生育险的享受生育津贴，没有的按照正常工资发放，请病假的按照病假工资发放。
追问：一个月病假工资怎么发放，是该写个条，不然哺乳期假期没法算 -
您好!我建议您咨询一下单位!
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按照病假工资发放
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产假期间有生育险的享受生育津贴，没有的按照正常工资发放。
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产假期间有生育险的享受生育津贴，没有的按照正常工资发放。
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