我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，企业也发放了一定生活费（但是此生活费低于当地最低工资标准）。还有一个情况想说明：在我母亲入院治疗期间，该企业要求我母亲签署一个证明，即我母亲是在家中因切菜不小心砧板砸了脚导致的事故。材料为单位起草，我父亲签了字。但是，当即我父亲又要求单位出具一份真实证明，上面有我母亲出事的时间地点，以及证明人，与车间领导签字，且盖有单位的公章。现在我想就赔偿的事情咨询一下您。 1.我母亲这种情况能否向企业提出赔偿？按什么标准进行赔偿？（据我所知，我母亲和企业不属于劳动关系，而属于劳务关系，貌似不能按照工伤赔偿来处理） 2.企业一直未安排我母亲进行工伤鉴定，我母亲能否个人去申请进行工伤鉴定？要是不属于工伤能否进行司法鉴定？ 3.综合上述情况，我母亲能找单位赔偿多少钱？ 请解答，谢谢！
退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤，是否按工伤？是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。 ））
2012年4月10号晚上7点左右，员工在厂里跟单时，未经老板同意，私自离岗回家，在途中发生交通事故。请问老板需要承担工伤赔偿么。该员工没有和我方签订仍和相关劳动合同或协议。事发后该员工也为向交警保安。其本人目前还在治疗当中，伤情还无法确定
一名员工在工作期间因操作不当造成自身门牙打掉一颗，两颗各掉了一小块，一颗松动，这名员工是临时雇工，无签订《劳务合同》，第一天上班就受伤了，我也给他得到了及时的治疗，医药费我也全部付了，且现在正在治疗中，但在事情过去五天之后，这名员工要求赔偿损失四万元，我想请问下他的这种要求是否合理，或是他这种情况应
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
建筑工人没有签订劳动合同，在工作期间意外受伤，问责任在谁？赔偿标准又是？
建筑工人（当事人）在工作期间意外受伤（内伤）的情况：当事人早上7点到工地开始工作，在10点过向工头请假说肚子疼要求回去休息，到家里时家人发现当事人脸色不好及时送去医院，医生发现是内出血（失血3000多毫升到胸腔），及时手术，切除脾脏，保住了生命。
公司与一名已退休员工签订了聘用合同，该员工在工作期间受伤，现正在接受治疗，作为公司可以予以辞退吗？合同中规定，双方可以提前30日提出终止合同。是不是现在只要提前30日通知就可以将该员工辞退呢？还需要给予何种补偿吗？
未签订劳动合同，工作20余天未发工资。期间意外死亡怎样要求赔偿？
我哥在一公司开铲车未签订劳动合同，工作20余天尚未领到工资，期间由于处理危机不当意外身亡。请问该如何要求赔偿？
我是一个民工，在国企工作了20多年，公司提供住房，因公司改制，原厂址开发建房，本人无住处，经公司领导口头同意，在公司一片空地自建房屋。现因又开发，重新提出解决我的问题，只赔偿我同酬的钱，想咨询一下律师，我自建的房子，受不受法律保护？单位让我走，我自建的房子该不该赔偿？在此先谢谢各位律师。
