私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理 工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？
中脉Laca的商业模式是否是传销模式？是否真是有纳税的合法企业？就是先加盟3万然后后期再自行销售调整
中脉Laca的商业模式是否是传销模式？是否真是有纳税的合法企业？就是先加盟3万然后后期再自行销售调整型功能内衣或者寻求加盟商共同合作发展，以此方式发展是否为违法的传销行为？政府部门能够给老百姓一个明确的回复吗？
一集体企业于98年已注销，2000年才申请成立清算委员会，清算委员会负责人是企业法人的妹婿，四个成员是当时企业的负责人及财务人员，这样的清算委员会合格。并且2000年清算后，清算工作一直阁置，当时的二名成员也不再参与清算。清算委员会也销声匿迹，这样的清算委员会到现在合法吗？
1，该国企发电企业强制要求上晚自习，无加班费，不参加者反大力度考核罚款。每天强制。 2，该发电国企业员工工资由上面公司拨下来发放，该发电部门将员工工资全额拿出来进行二次分配，考试分多者多得，差距拉得很大。所得工资领导打分有很大的支配权力。 该国企属于重庆某新建 基建期发电厂。
之前曾提过一次问题，但描述有些错误，现更正一下，请各位专家指教。 概况： 单位在2010年初计划盖房，以略低于当时市场均价的价格向内部员工出售（非强迫买），并要求自交房之日起五年之内不得离职，若离职，则须按小区开盘价补齐差额；并在当年交了认购金。2012年2月，该栋楼拿到预售许可证，并于当年开盘，开盘价
请况是这样的，当时企业改置继续办厂，现在土地性质转变，价格打到八千万或一个亿政府应该对下岗职工怎么样进行补偿计算，另外我们下岗职工想买回自己的企业是否合法？请回答
