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劳动纠纷
该国企发电企业所做是否合法
该国企发电企业所做是否合法 1,该国企发电企业强制要求上晚自习,无加班费,不参加者反大力度考核罚款。每天强制。
2,该发电国企业员工工资由上面公司拨下来发放,该发电部门将员工工资全额拿出来进行二次分配,考试分多者多得,差距拉得很大。所得工资领导打分有很大的支配权力。
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提问人:kaikai……(河北-廊坊)
提问时间:2013-08-15 10:56
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