关于公司问题 - 相关问题

您好，两年前，我和朋友一起注册了一家公司，他是法人，我是49%的股份。而现在，他控制了公司所有的财务和业务，我得不到任何东西。我不知道应该怎么通过法律手段拿回属于自己的东西

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：weifanliang1987
提问时间：2013-09-30

你好,我想咨询一个问题, 比如有个洗发水的广告拿广州好迪来说,比较有名的一个广告词是大家好才是真的好广州好迪我现在想搞个视频恶搞下这个广告词然后上传到优酷或者土豆这样算违法么？或者我专门想搞这样一个恶搞广告词的网站请问侵犯了他们的知识产权么

lenzol 已解决 2013-09-22 回复(3)

关于公司部门解散赔偿问题

我在长沙一家公司工作，签订的合同为5年，初期工资2600，今年4月份开始工资为3300，最近合同期限为3年零2个月，部门需要撤销，人员减裁，请问下这个赔偿应该怎么陪，按2600还是3300还是中和一下，赔偿时间按3年半算还是按5年。谢谢

xwk5814 已解决 2013-09-23 回复(5)

关于公司口头承诺试用期工资的问题

我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而

herin999 已解决 2013-09-23 回复(2)

关于公司无理由辞退员工赔偿问题

我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接

Feng_Ye 已过期 2013-09-23 回复(1)

关于公司无理由辞退员工赔偿问题

我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接

Feng_Ye 已过期 2013-09-23 回复(10)

关于公司破产股东的责任问题

几个人合伙开一公司，我非投资人，占20%的股份，公司有法人，法人也是投资人，大约投了100万，目前没有收回成本，我想要退出，他们威胁我说要申请破产，所有股东都要按股份承担这部分投资，可是我在公司虽然没有投资，却也没有赚到钱，请指点是有限公司，公司名称中没有责任二字

liming88811 已解决 2013-09-24 回复(1)

关于公司签订合同存在违法问题

我是在福建泉州的一家鞋业公司上班，这个公司发工资经常会拖几天，每次到发工资那天，都会以老板出差为由拖延。另外，当初签订合同的时候，公司是召集大家一起去会议室签订，公司要我们在空白的合同上签上名字和身份证号码还有家庭地址，其他地方均未填写，当时我们就感觉不对劲，公司给我们的答复也就是敷衍了事。现在我想

763495639 已过期 2013-09-26 回复(2)

关于公司医疗问题

我在前一段时间因为有2天晚上没休息好，在工作中晕倒了，公司领导带我去大型医院检查健康花费了700多，当时我的医保卡没带，钱包没带，所以由公司代付，现在我想辞职，但是公司说这钱你得出因为你检查出来没什么问题，不能让公司掏这笔钱。。

x359 已过期 2013-09-29 回复(2)

关于公司单方面解除劳动合同赔偿问题

各位律师您好：我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月工资三部分，现到手24967.79元，经与原公司证实，他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税，原本几百的税现在一下扣了2000多。

shega 已解决 2013-09-29 回复(3)

急问，关于工人罢工和公司拖工资问题

A某带了一批工人与B公司签订了出国劳务合同为期三年然后工人出国劳务合同上写明每半年结算一次工资就是定期6月（1-6月的工资）和12月（7-12月的工资）结算发放一次（如果是三月份才去的也是6月份结算3-6月的工资）可是公司到期拖欠三个月没有发工资了问相关负责人说还在统计数据那问什么时候统计好才能发下来也含

冲锋特种兵已过期 2013-09-30 回复(2)