我跟我对象来单位时，俩人待遇是8000，当时领导说每个月发5000，剩余的3000一个季度一发，现在已经19个月了，每个月剩余的3000元从来没给发过。现在我跟我对象提出了辞职，可是领导不让走，说签的是五年的合同，剩余的工资也不给发。我该怎么办
当时与用人单位签订了一份用人协议，他在其中规定了几个解除关系的条件，如果不符合解约条件，就要支付违约金5000.我改怎么办？
我和县卫生局签订了一份劳动协议，要求五年的服务期限，试用期一年，我做满一年就不想做了如何办呢？加上协议有规定辞职要付违约金一万元违约金并且得到用人单位的同意呢！我辞职申请表已经上交一周了还没有答复我呢！接下来我如何是好啊？谢谢您的回信！
我于3月18日向原单位提出辞职，但是用人单位不同意我辞职，之后我就一直没再回单位上班，4月1日用人单
我于3月18日向原单位提出辞职，但是用人单位不同意我辞职，之后我就一直没再回单位上班，4月1日用人单位给我打电话说，要求我回去上班，说如果不回去，累计到15天就按旷工开除我，我想知道这样对我的个人档案记录有影响吗？会不会影响我以后找工作？
4月份的时候经校园招聘会与一私立学校进行了网上签约但并没有书面协议，现在想解约，但用人单位不同意，要求找一人代替我才可以解约，但之前签约前用人单位说过在正式报到之前皆可以无条件解约，现在我该怎么办才能解约？
辞职不同意，本人到新单位工作10年后，终同意辞职，那么我的工龄怎么算？
本人现在一家事业单位工作，10年前从另一家事业单位辞职，单位不同意，档案问题未解决，现终于同意放档案，那么我的工龄怎么算？各种保险能接上吗？
我是09年5月进的宾馆当了一名KTV服务员。现在由于生意不好，KTV要关闭，宾馆把我们调整到保安部，请问我有权利不履行宾馆的决定，能单方面要求赔偿和年终奖发放吗
我是在一家酒店上班的。8月27号给他说过辞职。他说不允许。我就请了半个月假回来等着领工资。我还是在试用期的。这两天没去上班。说我旷工。我说我已经提前跟你说过了。他说他不同意不算。超过三天就算自离。一分工资都拿不到。我该怎么办？血汗钱啊。虽然才1000多。
我在沈阳，我想资讯一下我和用人单位以签完解除合同赔偿，可是到合同开工资的时间却没开
我在沈阳，我想资讯一下我和用人单位以签完解除合同赔偿，可是到合同开工资的时间却没开，这属于合同法那一条？我怎么像公司索要能马上把钱给我们呢？
