公司定单多时,一个月都没按排修息,星期天星期六不加班算矿工,矿工三天,公司算自动离职,公司不发工资算合法吗
前一个星期连续加班，早晨在公司宿舍起来时突发脑出血，是否属工伤？
我哥哥在温岭一鞋厂打工近十年，厂里一直没给他们签劳动合同，也没有买任何保险。在8月22日早晨在公司宿舍起来后突发脑出血，送医院救治至今，手脚还不能动，老板只是第一天来过一次，给了2000元钱，就没有再出现了。他们厂里的工友说前一个星期一直加班到晚上12点，但他们厂里是按计件工资，老板没有强制加班，只是如没完
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？
试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？
矿工在员工宿舍休息时不知什么原因，突然死亡，得工友发现时，口出血，手足冰凉。
公司强制法定节假日及平时周末休息日加班，我可以不可以拒绝不去
如题，公司一直强制性的要求加班，我的职业是公司物流部的办公室普通职员，前年该公司将物流部整体外包给某家物流企业之后，该物流企业一直强制性要求休息日必须要来加班，并且没有任何加班费用，节假日亦是如此，一直持续到今年，本来答应今年休息日给予加班费，可是至今3-6月的加班费都没有支付（附，本答应按月支付）现
