法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司可以强制工人国庆节加班吗
公司可以强制工人国庆节加班吗 在国庆节即将来临,公司要求员工必须2号3号加班,加班费却不按劳动法规定计算,工人有权拒绝加班吗?
问题状态:
已过期
提问人:286593……(江苏)
提问时间:2013-09-27 06:55
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-09-27 07:25
不可以的,你们可以向劳动监察大队投诉的
电话咨询
在线咨询
蒋艳超律师
VIP
2013-09-27 09:24
可以向劳动监察大队投诉的
电话咨询
在线咨询
曾金峰律师
2013-09-27 08:25
可以要求单位按照法定节假日工资的规定支付工资,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司强制法定节假日及平时周末休息日加班,我可以不可以拒绝不去
5个回复
关于公司强制执行取消国庆假期加班比例事宜
1个回复
国庆节加班公司不支付加班工资,我该怎么办?
1个回复
公司因为我10月国庆节2号和3号加班2天,却只给了我52.3元的加班费,我与公司理论未果,一生气自动
1个回复
我的直属上司也和公司有纠纷 但是已经解决了 我的加班都是她审批可以作证人吗?
11个回复
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
4个回复
在我不愿意情况下加班,是否可以和公司解除劳动合同
4个回复
劳务派遣制员工合同到期公司可以强制转为外包合同吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点