我姐夫1975年参加工作，1997年下岗，2008年5月病逝。所在工厂于2004年破产。2008年12月31日，厂方与职工签定合同解除劳动关系并发给补偿金（补偿金从职工参加工作时算起），请问我姐夫能否获得劳动补偿金？
我的母亲在1977年农村还是生产队的时候，在村里大队的烟厂工作时发生了事故，左手严重残疾，现在村里每年给补助300元，请问还能不能重新要求调整补偿款
我们企业在两年前开始对提出辞职的员工，按工作时间一年补偿1500元，发放补偿金，最高年限20年。可是最近通知将不在按此办法发放补偿金，以后要按劳动合同法执行，请问这样是否合法？如我以后辞职是否能得到补偿金，是否会比现在少？
本人在某私营企业（名气较大），于2007年签订了3年的合同，去年公司私自涂改为2年，并调换了较差一点的岗位。最近因工作时间睡觉被发现，（之前曾经有口头警告）面临提前解除合同。我能否通过法律途径获得经济补偿。
请问国有企业在申请国家破产，得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局（该单位是一套班子两块牌：即还有一国有企业牌子丝绸公司），2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注：丝绸公司先申请国家破产，并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
