北京最低工资标准是多少

在这家公司工作二十年了，基本工资960元，合理吗，合法吗，谢谢律师，帮帮我

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提问人：上帝在上面
提问时间：2013-09-27

最低工资是多少，包括补贴和岗位津贴吗

黄海涛已解决 2010-04-25 回复(3)

2010年7月北京市提高了最低工资标准，我们待岗人员的工资是否也相应的提高呢？因为基数提高了，所以待岗工资也应提高。对吗？如果企业不执行怎么办？我们单位7月还按原来的800元基数计算的待岗工资，我觉得不合理！我该怎么办？

hDO3425 已过期 2010-07-25 回复(6)

请问单位职工举报没有拿到北京市最低工资标准，后来发现单位已在下月做了补偿，如果该员工撤销举报后，社会保障局是不是就不追究责任了呢？

haojiazhuang 已解决 2010-09-15 回复(1)

北京本科生工资有硬性规定最低标准么？比如说公司给的不能低于这个数什么的么？谢谢

j3043101 已解决 2012-02-07 回复(9)

2011年增加最低工资以后我们单位的基本工资还是920但是岗位工资是750 没有给我们增加基本工资现在我们辞职可以找公司要求补偿基本工资么

yangben11 已过期 2012-07-18 回复(5)

我是一名大三的本科生，今年2月开始被学校安排去深圳的一家酒店实习，工资只有1200一个月，而深圳最低工资标准是1600，请问这样合法么，还有据说部分工资是学校吞了才剩这么少，请问这样学校有没有违法，最后一个问题，实习是学校强行安排实施的，不许我们自己找实习工作，这样学校又有没有违法？

陈晓晓123456789 已过期 2013-04-07 回复(4)

shuguangbaby 已过期 2013-05-30 回复(7)

北京最低工咨标准是多少什么时候开始实施的非常感谢各位律师

微信用户已过期 2013-06-03 回复(5)

还是缺勤按当月安排上班的工时计算工资（不足最低标准）后从中扣减发放月薪？

沐沉风已解决 2013-06-19 回复(3)

我在北京单位每个月没有按照北京市最低工资标准发放工资我应该怎么办。

微信用户已过期 2013-06-28 回复(6)