8月份辞职，9月份没有上班，9月份还扣了我的保险，可以投诉吗

8月份辞职，9月份没有上班，9月份还扣了我的保险，从8月公资里扣的，那时已经说了9月份会停止扣保，请问这样可以投诉吗

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提问人：daisq
提问时间：2013-09-27

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我的合同2012年12月31日到期，一直到13年4月23日都没有续签，五险在交。我现在想辞职，能得到赔偿么

458686883 已过期 2013-04-24 回复(5)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.

wsjhaoa 已过期 2013-05-27 回复(9)

公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，公司说因上班期间给公司造成了经济损失，不给工资，说试用七天，七天之内离职是没有工资的，我一开始去的时候没有和我说这些，只是说试用期一个月，试用期工资2800元一个月！

lulu06250 已过期 2013-06-03 回复(11)

公司没有与我签订劳动合同，没有交保险，我是出纳，提前一周通知家里有事不能去上班了，老板说我这样犯法，一定要回去上班。如果去仲裁，我会有什么责任吗？

永无岛已解决 2013-06-17 回复(2)

在公司工作半年由于公司没有买保险而辞职，可以得到什么补偿吗？

木子斯幽已过期 2013-08-06 回复(8)

工作9年没有买任何保险，没有休息，前6年24小时工作制，后3年早上6点30上班晚上8点下班，可以向单位或个人企业赔多少钱。

良仔123 已解决 2013-08-06 回复(1)

没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？还有提前一个月说要走？

6362768488 已过期 2013-08-10 回复(2)

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15818647691 已关闭 2013-09-26 回复(0)

干了一年多没有给我交保险也没有找我签合同，今年7月底我要交保险可是老板托，托了两个月，现在9月底了，我就10月份就不想干了。另外平时礼拜六加班没有加班费，现在要离职可以索赔吗？南京这边每个月社保要交八百多吧，老板每月不给我我200

徐菲菲泪的宠儿已过期 2013-09-27 回复(6)