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用人单位没有给员工购买保险,因长期加班劳累过度,突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任?

律师您好,我爸今年51岁,在乡镇一个连锁超市上班,于2012年7月份签订了劳动合同,但没有购买五险。三个月试用期过后,超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班,于当天晚网上突发脑溢血。现还在重症监护室抢救当中。。。我想咨询这种情况下,超市方应该承担怎样的责任?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:xwcm021
提问时间:2013-09-27
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