我们公司人事和行政属同一部门，我只负责人事工作，另一同事负责行政工作。最近行政同事怀孕，请长病假不上班了，领导要我承担她的行政工作。我拒绝接受，因为这不是我的本职工作。请问我有权拒绝这样的安排吗？如果领导以人事和行政工作相通为理由，不认为这是我非本职工作，是否有法律支持？
我是一个回族妇女，一直就职于一家非回族酒店，岗位一直在前台和客房，前不久酒店换了领导，安排我在餐厅工作，我以此理由拒绝，遭到限期辞职的通知，请问法律是否有相关规定支持我，谢谢。
怀孕保胎请假三个月有假条，单位拒绝交三个月五金保险，自己承担全部。这样算违法吗？
今天打电话让我交清三个月欠的 700*3 =2100元五金保险。我不服，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得 怀孕期间 即使请假也不应该自己承担全部保险费用，这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班 他们老是说单位人员满 让我继续休息的话来推诿，是民营企业的药店。我签了一年的劳动合同的。如果
本人怀孕6月，因身体不适，想回家待产休息，公司同意请假 但要求个人支付社保的全部费用 公司不承担任何费用 已与公司签订劳动合同 请问怀孕期间请事假 公司要求自己承担购买社保的全部费用是否合法？
工作时间搭同事车外出，受伤住院，医疗费用该谁承担？是否属于工伤？
上班时间，杨某安排张某外出工作，杨某因感冒要搭乘张某的车（电动动三轮车）去买药，回去途中张某为躲避与其他车辆相撞而把杨某摔下了车，杨某受伤住院（枕骨骨折，脑震荡）。请问杨某的治疗费用该谁承担？是否属于工伤？
怀孕三个月因妊娠反应强烈且饮食不佳，不能按照公司安排去外地工程项目部上班，公司能够强制我去吗？我是签了8年合同的，今年才四年。而且公司声称，我若要居家安胎直至生产后，那么我不上班期间的所有社保、医疗、公积金等费用均需自己承担，包括个人应出的和公司应出的。产假期间也是我本人承担全部。不上班期间，公司也
档案被原单位扣留，领导扬言要把我里面所有有关这个单位工作的材料，比如转正定级什么的全部拿走，我就想当
我原来是A单位正式有编制的人员，今年刚刚满一年，转正定级相关表格我已经在A单位填好交上去了，一个月之前填的，但是我不知道他们是不是把这些放进了我的档案里。也就是说现在我不太确定A单位有没有给我办完转正定级所有手续。而我现在又考上了B单位，想调走，A单位不放人，还说如果我硬要调档的话我，就把我档案里所有有
我母亲已经退休！后来在某单位上班！有签劳务合同。现工作时右手手骨摔断两根！用人单位是否要承担全部医疗费用？
你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗
你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗？如果不去上班辞工了，能不能获得补偿
我们公司人事和行政属同一部门，我只负责人事工作，另一同事负责行政工作。最近行政同事怀孕，请长病假不上班了，领导要我承担她的行政工作。我拒绝接受，因为这不是我的本职工作。请问我有权拒绝这样的安排吗？如果领导以人事和行政工作相通为理由，不认为这是我非本职工作，是否有法律支持？
