由于工厂没有发第13个月的工资，自己辞职能不能要求补回来，都在厂里做了10年了

由于工厂没有发第13个月的工资，自己辞职能不能要求补回来，都在厂里做了10年了，还有厂里没有买养老和住房公积金，这个能不能也要厂里补尝

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：kingwag
提问时间：2013-09-25

我是苏泊尔的可是公司给我买的江西社保，并且让我签的江西合同，这合法不，我辞职能不能要求陪我工资，应该

如果江西的合同是违法的话，那么我现在辞工能得到赔偿吗

406303038 已过期 2011-08-20 回复(1)

我在银行贷了一笔款，我现在不能还、银行要求我去转款，但我多次去转他们都用拖，但由于我的工资在这个银行

我在银行贷了一笔款，我现在不能还、银行要求我去转款，但我多次去转他们都用拖，由于我的工资在这个银行发他扣我的工资是否违法？？？？

dfzl2005 已过期 2011-09-21 回复(1)

我在银行贷了一笔款，我现在不能还、银行要求我去转款，但我多次去转他们都用拖，但由于我的工资在这个银行

我在银行贷了一笔款，我现在不能还、银行要求我去转款，但我多次去转他们都用拖，但由于我的工资在这个银行发他扣我的工资是否违法？？？？

dfzl2005 已过期 2011-09-21 回复(2)

没有签订劳动合同，没有给予承诺工资，我现在自己离职，能不能受到保护？

我在我们公司做销售快一年了，一直没签订劳动合同，没有买任何保险，而且我们的工资随时都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月

meimei890922 已过期 2013-04-11 回复(4)

没有签订劳动合同，没有给予承诺工资，我现在自己离职，能不能受到保护？

我在我们公司做销售快一年了，一直没签订劳动合同，没有买任何保险，而且我们的工资随时都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月

meimei890922 已解决 2013-04-11 回复(6)

在同一工厂打工十年,厂里没有任何保险,辞工时可以要求补偿吗

在同一私人纸箱厂打工10年，工厂从未提及买保险的事，我今年50岁了，到了退休年龄，请问我现在辞工应该有相应的补偿或者赔偿吗？这可以投诉吗？因为是私人厂，从没有签过合同的，这个投诉或要求他买保险会有结果吗？

wx0606 已过期 2013-05-18 回复(7)

电脑报修，维修部说厂里没有主板，过了一个月，能不能要求换货

hp电脑是去年9月份买的，今年6月去维修，说是主板坏了要换主板，可是快过去一个月，维修部的人员只说厂里没有主板，至今都没有维修好。这样的话我能不能要求换货

adranis 已过期 2013-06-10 回复(5)

在一家工厂工作了9天，还没有签合同，由于自己觉得该工作对自己的身体有一定的害处，所以不想做了，可以要

在一家工厂工作了9天，还没有签合同，由于自己觉得该工作对自己的身体有一定的害处，所以不想做了，可以要回那9天的工资吗？

三分钟的记忆已过期 2013-06-23 回复(2)

在工厂大脚趾二脚趾被压骨折，厂里拿了医药费但是没有到劳动局申报工伤，只是报到自己厂里，现在还没出院，

在工厂大脚趾二脚趾被压骨折，厂里拿了医药费但是没有到劳动局申报工伤，只是报到自己厂里，现在还没出院，请问应该怎样做？要求怎样的赔偿？是出院的时候要求工厂赔偿呢还是出院以后要求赔偿。？谢谢！

fuyang7366705 已解决 2013-07-15 回复(7)

厂里员工无合同试用期三日，经理去辞退遭拒绝，认为自己没有犯错若被炒要拿走一个月工资。

具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。问：有没有这样的法律？这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)