孩子六个月后，应该由单位办生育津贴，可是单位要威肋辞退我，我应该是辞退我前办好，还是辞退我后自己办好
我要办生育贴津，可是要等到孩子六个月以后才给办，单位给办，可是，现在，单位想要辞退我，由于办生育贴津要医保卡原件等，所以我犹予，是先给单位原件让单位帮我办，还是我自己等到和单位结束合同后办理好，结束合同后，是不是就结束了生育保险，这样我自己还能办理吗，是不是要多交费。单位可以自行扣留我的证件吗。
应是法定继承人老二举证m无权占有呢？还是应该遗赠继承人m举证他自己有权占有？
有三兄弟：老二在外地；老大和老三在老家同村。老大快八十岁了，男，农，未婚，孤老一人，一人生活，一人户口本。m是老三的大儿子。 09年，老大因有求于侄子m，于是，老大与m订了一个协议，其主要内容是：老大把他自己的户口迁到m的户口本上，m负责老大的生活，老大去世后则由m继承遗产。过户口是老大订协议的
应是法定继承人老二举证m无权占有呢？还是应该遗赠继承人m举证他自己有权占有？
有三兄弟：老二在外地；老大和老三在老家同村。老大快八十岁了，男，农，未婚，孤老一人，一人生活，一人户口本。m是老三的大儿子。 09年，老大因有求于侄子m，于是，老大与m订了一个协议，其主要内容是：老大把他自己的户口迁到m的户口本上，m负责老大的生活，老大去世后则由m继承遗产。过户口是老大订协议的
请问：应是法定继承人老二举证m无权占有呢？还是应该遗赠继承人m举证他自己有权占有？
有三兄弟：老二在外地；老大和老三在老家同村。老大快八十岁了，男，农，未婚，孤老一人，一人生活，一人户口本。m是老三的大儿子。 09年，老大因有求于侄子m，于是，老大与m订了一个协议，其主要内容是：老大把他自己的户口迁到m的户口本上，m负责老大的生活，老大去世后则由m继承遗产。过户口是老大订协议的
请问：应是法定继承人老二举证m无权占有呢？还是应该遗赠继承人m举证他自己有权占有？
有三兄弟：老二在外地；老大和老三在老家同村。老大快八十岁了，男，农，未婚，孤老一人，一人生活，一人户口本。m是老三的大儿子。 09年，老大因有求于侄子m，于是，老大与m订了一个协议，其主要内容是：老大把他自己的户口迁到m的户口本上，m负责老大的生活，老大去世后则由m继承遗产。协议没公证。过户口是
您好;请问工伤在治疗期结束后仍需治疗的，单位答应借款让再去治疗，但说借的款以后要从个人其他账户把这个借款扣回去。请问他们这样做合法吗？具体违反了那条规定?
我是民办学校的一名员工,生育期间单位给我发放了基本工资,现在劳动局已经把我的生育险拨给单位,可单位不愿意发入给我本人,应该怎么维权呢?
请问 在不请律师的情况下如何起诉 我到法院填好起诉书后 法院要求出具被告家庭住址证明 但是个人又无法调取被告资料 因为钱本身不多 请律师费用也不低 又没其他办法？
你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我
你好，我5月21日被聘用进本单位上班，第二天签订了劳动合同，一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字，且没有八零一分合同给我们。8月份领导说经营困难，一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定，想以转岗给低薪的名义辞退我们，也希望我们自动离职，请问我们申请仲裁应该得到什么补偿？
孩子满1岁了，因家里有困难只能我自己看孩子，企业不同意协议解除合同，非要让我挨到合同到期。可是孩子实
青岛的，孩子满1岁了，因家里有困难只能我自己看孩子，企业不同意协议解除合同，非要让我挨到合同到期。可是孩子实在没人看，我就想，如果我旷工或违反一些什么劳动纪律被企业解除合同，这样能领取失业金吗？谢谢
