我一个朋友在一家外贸公司作临时报价成本,每款多少薪酬,到年底办了线路算手续,却没有去付现金,今年以各种借口排盖,付一半,其余扣登上么材料,现在怎么办
我84年进入一家老国营军工企业至今期间破产从组过想咨询我与工厂之间的劳务关系
我们企业破产从组O3年元月更新名正弍挂牌成立 O7年8月正式破产人员从组过渡期生产没间段 07年8月至今又签订2次合同 现在工厂经济性裁员请间我与工厂的劳务关系属于无固定期仺合同还是固定期合同
律师好! 请教您一个问题,我是 退休后,被一家公司返聘工作,工作近3年,享受公司正式工的待遇,劳保、工作服、工牌、工号都有,工作近3年,签订协议2年,已经,并且已经超期,最近换了新领导,并突然通知我,合同续签不了了,在这当中,其他单位也聘我,为了这家公司,我都没有离职。现在辞退,我要求经济补偿,但是
我在江西,我和工作的酒店打官司,可是劳务局必须要书面证明我和酒店的工作关系
我在江西,我和工作的酒店打官司,可是劳务局必须要书面证明我和酒店的工作关系。但是我们公司没有合同。没有工资条
我家住农村,房屋为土木结构,顶上盖瓦。父亲请同村一人屋顶翻瓦时木板断裂,掉下摔伤,已经花费了接近六万。想问一下,想这种个人之间劳务关系中,他有责任嘛,所有的债务该我们承担嘛,他经常为别人翻瓦。35条当中,接受劳务一方像我们有哪些义务呢?他有哪些义务呢?麻烦解决一下,不甚感激。
我在深圳,公司现在要搬厂去惠州,听说连公司名称都换了,几个月前合同到期都不签了,我家人都在这我不想去,公司要我辞职,我能得到什么赔偿吗?