劳务关系
合同期满,未续签,自动解除。。。。
单位在女职工怀孕期间不能解除劳动合同,但女职工要求解除的除外
你好,合同期满,未续签,自动解除。。。。
需要根据具体情况确定,不能一概而论。按照负率规定应该顺延至哺乳期满,女方主动提出辞职的除外。
以上答复,如果满意,敬请采纳。 我的补充: 2013-09-23 12:10
更正:“负率”应为“法律”。
你好,劳动者在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。
因此,你可以要求公司按照原有合同继续履行,即便是合同到期,也可以续延至哺乳期满。
违反法律规定。