我有个朋友,他在一个福利工厂打工,是他工厂的厨师,做饭给工人吃的, 他们工厂有个工人,是个二十左右的残疾人,因为利益吧,跟我朋友吵起来的,哪残疾人仙动手,将整盘菜倒在了我朋友脸上,我朋友就给他一拳打在他鼻子上,轻微伤都构不上,哪残疾人居然大叫,你健全人居然敢打残疾人,我朋友身高180,哪残疾人只有160左
请问,女同事怀孕了,打车上班迟到了,让我帮忙打卡,被公司知道了,要罚款各500元。合理吗?
请问,女同事怀孕了,打车上班迟到了,让我帮忙打卡,被公司知道了,要罚款各500元。合理吗?我也是新入职的员工,未经过公司制度培训。
我在一外企打工,前不久,我和公司一同事吵架,现在公司要我签一份处罚通知书,我认为我和同事吵架是因为工作上的事情,我并没有犯错误,我拒绝签字,公司领导威胁我说,我要是不签字就在公司墙上张贴我的照片,公开批评我,请问他们如果真的这样做合法吗?我可不可以告他们侵犯我的名誉权?
我被同事殴打我并没还击同事,请公司判定我是打架斗殴开除我合理吗?
6月中旬,下班后我和同事们一起打麻将,因为几十元钱没弄清楚,我被同事殴打我并没还击同事,公司以打架斗殴开除我合理吗?
我和同事因工作上的事情发生口角并打架我受伤了他陪我的医药费,但是公司里还有我一个月的工资没有发,我去公司取工资,他们说按公司规章制度你打架被开除没有工资了 我心里不舒服 错不在我 想问问公司这样做合理吗?
一同事工作未满一年被查出癌症末期,已休息了四个月,公司想和她解除合同,合理吗?
一同事工作未满一年被查出癌症末期,已休息了四个月,公司想和她解除合同,合理吗?
我在一家4S店的售后服务部钣喷车间工作,本月初说是总部还是什么的来检查,结果因我没穿劳保鞋,给公司造成损失50万(公司是这样说的,全部我的责任吗?)就扣了我当月三分之二的工资,这合理吗? 话说有次油漆台失火,当时就我和一同事在加班(不是我俩的原因引起的,后来车间人都知道了,而公司却当什么也没发生过)当时
我在一家4S店的售后服务部钣喷车间工作,本月初说是总部还是什么的来检查,结果因我没穿劳保鞋,给公司造成损失50万(公司是这样说的,全部我的责任吗?)就扣了我当月三分之二的工资,这合理吗? 话说有次油漆台失火,当时就我和一同事在加班(不是我俩的原因引起的,后来车间人都知道了,而公司却当什么也没发生过)当时
我准备要在11月份怀孕,但现在还没有怀上,并且已经签了两个的合同,到明年的1月15日刚满一年,单位现在要辞退我,合理吗?