因为学车才3天驾校就叫我去参加考试 快考试还要交模拟考费用 我不去参加模拟考我有权拒绝交模拟考费用吗 他们说不去参加也要交 我的消费者权益是不是被侵占
该劳动者08年4月进公司，公司2月份绩效评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？需要支付多少赔偿金？多谢啊！ 绩效评估的标准是统一的表格，每年12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个发个人年终奖金。这个评定的制度是公认的。但是评定的标
我在2006年经过体检、考试后，和林业局签订了委培协议，去技校上了两年学，回来了有林管局劳动处的分配报到证，林业局给分配了工作，如今他们林管局人事处以：07年林管局人事冻结为由，说劳动合同无效，要求我从新参加考试，不合格还要取消原有协议，不考也要取消原有协议，我该怎么办
是否可以拒绝原单位将我调动至本单位下属的一个二级单位工作?二级单位是具有独立法人的。 这样是不是会影响我之后的工龄计算，因为两个单位的法人不一样，但是属于一个集团公司。
下班途中驾驶二轮摩托车摔倒受伤，未报警，没有取得交通事故责任认定书可以认定工伤吗？
2010年8月8日因加班到晚上8点多才下班，下班途中驾驶二轮摩托车摔倒受伤，发生事故时通知了同事先行送到就近的私人诊所，简单处理后，告知公司后派车转送到医院治疗，上肢肩锁部位骨折多处，医疗费用目前均由公司给予支出，由于是自己摔倒，也无第三人受伤或在场，故未报警，没有取得交通事故责任认定书，可以认定工伤吗？
怀孕一个与 公司让我待岗，现5个月 ，又需要我重返公司上班，是否可以拒绝？
你好，之前在检查出怀孕一个月的时候 ，公司委托律师发了一份让我在家待岗直到预产期前15天的通知给我，现在我已经怀孕快5个月了 ，突然公司又提出让我回办公室上班的要求，我是否可以拒绝？ 如果不能拒绝，如我请病假的话，公司应发我至少多少的工资？ 是否有何办法能够保证自己的权利，而不是被公司这样让我待岗就待岗，
我06年3月入职，职位是行政。昨天2010年8月人事经理找我谈话，说由于公司安排，在薪资不变的情况下，让我去当前台。我没有立即回复是否同意。 我想问一下，如果不同意调岗，公司是否有权利单方面与我解除合同？ 如果解除合同，我的补偿金是如何计算的？ 注： 合同中确实有一条员工应当服从公司的职位调动安排。
被一个无证驾驶的人撞重伤，他以没钱为由拒绝赔偿，没钱起诉他，他的后果会怎么样？？
被一个无证驾驶的人撞重伤，他以没钱为由拒绝赔偿，没钱起诉他，他的后果会怎么样？？ 他是负主要责任的，法院判他赔偿，而他家又没有什么资产，如果分期赔偿他又不赔怎么办？
女方曾以非正常手段向我追要抚养费，现在又起诉至法院，我可以以此为理由拒绝给付货少付吗吗？
女方向我追加抚养费，口头答应在我给后不再骚扰我的生活，但其骗我给她钱之后不守承诺仍到我单位和妻子娘家大闹，现在又起诉至法院向我追加抚养费，我可以以其曾经不守承诺拒绝给付吗？如果法院一定判我支付一部分，我可以以此为理由少付吗？我可否请求法院要求女方书面做出以后不得再骚扰我的保证？
您好，本人住国有公房，与邻居在门前的双方公用面积有过约定（1年多前定的）。前几日那邻居将他的房子卖给了乙。问题1：乙现要求重新划分公用面积，本人认为乙买了前者的房子，继承了前者的使用权，无权再进行变更，故拒绝了乙的要求，2，前者的房子已卖掉，前者还可以来要求变更吗？谢谢。
