人事代理合同续签问题

我与单位已签订了11年的认识代理合同，今年8月7日到期，且我现在正在哺乳期，单位能否拒绝续签合同。且现在的工资给我打了7折是否合理，求帮助谢谢

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提问人：庄雨辰
提问时间：2013-09-19

相关咨询

已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校

yoyo666 已解决 2009-07-20 回复(3)

人事代理合同变更

你好，我是06年到一所高校担任辅导员工作的，当时我们一批人是学校第一次实行人事代理，但学校解释说跟正式员工没有区别，只是档案在人才，三年一签，签够三次或者连续三年被评为优秀就可以转正，并且在文件中写道优秀者可以提前转正。可当我们三年合同满了后，学校在跟我们签第二次合同时就提出学校解决不了我们的人事关系

bFw3403 已过期 2010-07-16 回复(1)

人事代理合同续签问题

您好!本人与2007年10月与巢湖市公路局签订人事代理合同，三年一签，第二次续签自2010年10月起至2013年10月止。因2011年8月安徽省行政区划调整撤销地级巢湖市，我分局由原地级巢湖市公路管理局管辖成建制整体划转马鞍山市公路管理局管辖，近2年工资有一部分没有发放，马鞍山市公路局也没有给出如何解决我们人事代理人员的合

killxiang 已过期 2013-06-25 回复(1)

合同续签问题

我和公司签过两次固定合同。现在第二次到期。公司想不续签。请问是公司这样是不是不符合劳动法规定

七彩瑞丽已过期 2013-08-08 回复(3)

关于公司未续签合同的问题

我是2002年7月进单位的，至今已工作11年整，但签订的合同至2011年年底，自2012年1月开始至今，公司未签定任何合同，给交五险了，现在我想知道单位的做法符合劳动法规定吗？我现在因为工资过低想辞职应该怎么办？可以要求双薪吗，是根据劳动法的哪一条呢？谢谢

简单的1 已过期 2013-08-12 回复(6)

合同续签问题

在单位工作近十年，今年合同到期单位不再续签，只是给点钱说让买断，这样做合法吗？我能申请什么帮助吗？

懒猫4444 已解决 2013-08-20 回复(11)

合同续签问题

律师您好！合同期到，公司续签合同，其工资也维持上一份合同的不变，但是和现在的工资有差异，如果本人不续签，公司是否要补偿金？

颜昭昭已过期 2013-08-23 回复(6)

合同续签问题！

4月份的时候因公司内部裁员很多同事离开，就是我和另外一个工作7年的同事没被开，（我在这公司5年半）跟人事写过E-MAIL要求涨工资说了3个月迟迟都没给回复，人事回复就说：口头上跟领导说过，但是一直没给正面答复！ 11月份马上劳务合同要到期啦。公司近半年工资都是拖延5~7天，报销也是拖延，这种情况下公司要求

alice5619 已解决 2013-09-02 回复(8)

合同代理方的问题

你好，我公司作为乙方与甲方签署合同。甲方委托了丙方代理合同相关事宜那么，合同签署是该由甲方签署，还是丙方签署？或者甲丙两方任何一方签署都可以？

chiecat 已过期 2013-09-03 回复(4)

未续签合同要求补偿问题

我是江北区教育局公派的新成立的民办学校普迪学校校长，学校由原私人民办学校转变办学管理体制而成立。一老师与原校签的合同到今年8月31日到期，与新学校未续签。现该老师要求按以前工作时间向我校补偿。请问符合法律要求吗？

meixueliang 已过期 2013-09-04 回复(7)