本人在职时应发第一季度的提成，但发提成时由于本人休假没及时发放，回到工作岗位时一直拖欠没发，说是过几天发，迟迟没发，之后本人离职至今没给，之后给老板打电话，老板说根据酒店规定，离职员工是不给发提成的，请问我怎么才能要回我的提成，维护自己的权益
我在之前的单位于11月底辞职，当时单位领导答应我公司年底结算后，会通知我领我一年的提成，可是一拖就是半年！中间的日子我也经常给原公司领导打电话询问，他们总是说公司没有结算，对我一拖再拖！当我问大概时间的时候，他的答复却是不知道！我觉得这个公司在故意拖欠我的提成，我在公司时领导对我以及所有员工说，我们加
你好。我在公司工作一年半，公司话由于亏损，在年头只发还属于我的一半提成，现在我离职了，原本的总经理W已经批准归还我剩余的提成申请，但后来因人事变动，新上任的总经理L不给予批准发还，请问我应该怎样去争取呢？
我是公司的市场销售骨干人员，在公司工作6年，公司领导口头约定按照业绩提成5%的奖励机制，没有书面约定，2007年的提成至今没有兑现，以种种借口拖延，公司正在准备上市，资料已经上报，属于108家创业板之一，担心一旦上市我的提成就会兑现无望，这个问题已经影响到我和妻子的感情关系，经常吵架，想请教您我怎么办能讨要我
我是一家房地产营销公司的销售总监，针对“XXX”项目的销售签订有劳动合同，上面明确了销售考核标准及相应的提成标准。项目当时很快就100%完成了销售，并由开发商出具了盖章确认的总销售业绩（我有原件）。 之后2年的时间，公司已陆续在开发商处基本结清了代理费用，可却对我总是说开发商没结款、公司账上没钱为由，一直拖
您好！我是一名私企在职员工。从今年后半年开始公司就没给我们发过提成，理由是公司投资出去的资金比较大，提成到年底回款时一起发。就这样我们一直等到年底，本来财务也说好会给的，前一天还信誓旦旦的说给，第二天财务以去银行取钱为名就躲起来了。到了中午我们吃饭回来公司说放假了，提成也到年后再说了。我们想找个负责
我是一家公司的销售经理，近两年累计完成销售业绩600余万（有我与客户签定的销售合同复印件为证），但是公司却以种种理由不给相应提成，公司有成文的提成方案，但是没有盖公章，这种情况我该怎么追讨我应得的提成？公司员工都可以为我作证！恳请律师解答为谢！
公司拖欠我提成8万元，有签劳动合同但是没有欠条，请问能要的回吗？ 手上有每个月的销售明细表，合同中也注明了3个月结一次的，现在都一年多了。目前暂未离开公司，其他还需要什么证据吗？请各位大侠提醒一下。
请问各位律师，我原是一家公司的业务员，与今年5月底辞工离开公司，到现在那家公司还没付5月份的工资和第二季度的业务提成给我，原因是因为还有两家公司的三万多元货款未收回，但当初公司是同意放款的，请问这种情况公司可以不发我的工资吗？（工资和提成约8000元）
劳务合同到期，不继续续签合同，公司说过去拖欠的业务提成因为我不续签合同就不发了！ 我是做设计师的，与公司签署了一年的劳务合同。现在我合同到期，不打算续签了，公司负责人居然告诉我如果我不续签合同的话，过去拖欠的提成都不发了！拖欠的时候说什么工程款还没有收到，所以过段时间再发放。然后一直拖到我合同到期，
甲方：供货商（江西吉安） 乙方：恶意拖欠人（河北人在广州跑销售） 事件：乙方于2010年5月底在我公司采购5吨物品价值55000元，按谈好的条件是一周后付款，但是乙方以资金在验资为理由表示再拖欠一个星期付款，但是一个星期后，乙方只给货款36000元，到2010年9月5日还没有给余款，并且连电话都不接了。向这样的情况我想如
