我在某公司工作已有14年半，还签了无固定期限合同，今年公司将我从现在工作的公司调到另一个公司，两家公司同一个法人，如果我不服从调动的话，公司有权解聘我吗?如果解聘我，应该给我怎样的赔偿？
2007.12.4与国企下属企业签订合同，普通工人 ，不幸患了肺结核，医疗期已过，公司通知我如不能到岗将按旷工开除，我什么也得不到，我被迫写了关于解除劳动合同的申请，能得到多少赔偿呢？ 怎么办呢？能和公司打官司吗
你好，我想问下，我办事处的经理对我一直有意见，今天让我扫描份文件，然后一直催我，我就急说等一下好吗，这不是在弄，他说我态度有问题，然后说做到月底就别做了，随后我以为他的脾气就这样随便说说，后面QQ信息给我，说明天有人与我对接让我做月底走，他跟公司总部交接下就好，我在这工作三个月 平时做事没差错，也签了
我于2011年5月入职，两年合同到期后，在2013年5月又签了两年合同，现在合同期未满，公司规定无故旷工连续3天就解雇员工，现在公司要开除我的话，那么我能拿到多少赔偿？我的底薪是1170元/月。但是合同里写工资标准680元/月。
去年因工作关系被公安机关行政拘留先又被辞退，后向公司索要赔偿他们一直多说要我们写出书面的赔偿请问这样合理吗？要怎么写？
公司宣布停止经营，马上注销了，资产只有几台电脑，请问员工如何赔偿
我们公司今天宣布停止经营了，马上要注销了。但是一直不说是破产。我还在哺乳期，而且我在公司三年了，应该有3个月的补偿。但是老板说公司账上没有钱了，而且自己还因为公司欠别人钱。公司的固定资产只有几台电脑。请问：我该如何维护我自己的权益呢
我公司破产倒闭，土地被开发商购买，原先有单身宿舍的员工都得到赔偿，我们后分到公司的员工没有分宿舍，我们是不是能争取赔偿？
我在公司干了3年，又续签了3年合同，但公司马上要解散我们了，公司说以劳动法来赔偿，但我不了解劳动法，请问下这个赔偿法如何赔偿？
我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了保密协议，合同书上月工资8000元。是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？
因职务行为开车出了交通事故，现在公司要把我开除，我在公司签了5年劳动合同，现在工作满三年，我被开除应该向公司索要哪些索赔项目？
