我在神州数码工作，但合同是第三方签在。公司无故把我开除，请问能否得到公司赔偿，正常是没有的，我该怎么办？谢谢
我在职一共是干了1年1个月，合同到2014年12月到期
有一员工，2006年1月进公司，公司以岗位取消为借口，于2013年3月无故与该员工解除合同，该员工在固定合同期内，请问该员工可以具体得到几个月的赔偿金？可以得到双倍工资赔偿吗？
我在无锡一家外企工作了两年了被无故开除怎么赔偿 你好 我在无锡一家外企工作2011年4月12正式进公司到现在如果现在7月被公司开除怎么赔偿没有公司规定无故开除我签的合同是3年公司有缴纳社保之类的我属于正式员工要求几个月的赔偿还有失业金之类的
我公司一职工，请假两天，但未办理请假手续，后一直没有到公司上班，电话联系不上，到目前已经有15天未到港了，但是也没有办理相关李豁子手续，公司为他缴纳了社保且签订了劳动合同，请问在这种情况下，公司应该怎么样保证公司利益呢？是否可以将该员工做出开除处理，并且扣发当月工资？
【咨询】您好，我想咨询一下，我们公司一年没给我交社保，前段时间我去劳动局把公司告了，经调解公司跟我说是补交，但是一直拖着，昨天跟我说只给补3个月的现金，不补保险！还说公司说不定马上要倒闭了，到时候我就什么都没有，不拿现金就会一直拖着！我没同意，他今天就找理由把我开除了,我想请问这种情况我具体应该怎么做
在某公司担任秘书一职，多次加班无加班工资，提倡的是自愿加班，节假日不按照国家规定的薪资发放，还不放假，单位领导觉得员工不尊重他，要求不在来上班，就当开除处理，可以要多少赔偿，需要什么文件和证据！
您好 我工作未满一年，满6个月。跟公司签3年合同，没有范错误，公司现在要开除我。提前30天通知我的，给我一个月工资做补偿金。请问这么做符合劳动法吗 我可以要求给予2个月工资，马上离职吗？
工作时间满一年，公司无故把我开除，并且拖欠了我去年的十三薪，至今没有发给我。我应该得到怎样的补偿呢（其中应该还包括五险一金的补偿吧）？希望各位律师能说的具体些，非常感谢。
我在苏州，如果公司无故开除我，我应怎样维权将得到什么样的补偿
我在苏州，如果公司无故开除我，我应怎样维权将得到什么样的补偿，公司没有交五险一金，要我们在自愿放弃交金的申请书上签字，与我何们签的合同在法人代表那一栏是某某小姐，不是全名，而且我们员工向公司要一份合同公司不给，这合法吗？谢谢请给我指点迷津 我到劳动局维权胜算大吗，劳动局会受理吗
我有一个朋友，今年6月开始在公司上班，有签合同，但是到现在没有给她买社保，今天无故开除她，想请问如果这样无故开除员工我们要怎么样来保护我们的合法权利
我在苏州一家民营企业工作两年多了，现公司无故把我开除了，我也没劳动合同
我在苏州一家民营企业工作两年多了，现公司无故把我开除了，我也没劳动合同，请问我可以向当地有关部门申请劳动仲裁吗，需要哪些资料，又能得到哪些补偿
