提前一个月递交辞呈，老板迟迟没有回复，到了辞呈的日期是否可以自动离职

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提问人：dong1106515038
提问时间：2013-09-15

提前一个月交辞呈离职要得到老板的同意才能走吗？

我2012年12月17号交的辞职报告，2013年2月底走的，但老板现在都没给我工资说是他并没有同意我离职，还说要离开可以，但要扣一半的工资，这合理吗？难道他不同意我还走不了了吗？

花花红cici 已过期 2013-04-15 回复(5)

提前一个月交辞职书，老板没有签字，可以走吗？

您好，我是提前一个月写的辞职书给老板的，老板没有签字，于是我找了个回家结婚做理由，老板口头答应了，现在担心的是老板知道我没有回家结婚，那我本月的工资被老板扣押了怎么办？

a554883512 已解决 2013-04-23 回复(3)

自动提出离职，在职期间有社保没有交齐，请问是否可以申请补偿金？

我于2007年3月入职，2013年4月离职，在职期间每三年签一次合同，第二次续签的合同，到2013年3月到期之后未续签，因工作调动的地方，坐车不方便回家要转车，在原地方上班工资变相降低了，我没同意，自己就提出离职啦，还有是在期间的社保有二十几月未买，请问一下是否应该要求公司赔偿我每年一个月的工资，和补交齐在期间的

ouqin2005 已过期 2013-05-20 回复(1)

公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

冷酷铁侠已解决 2013-06-21 回复(3)

请问我在递交了辞职书后一个月，将要自动离职时，单位迟迟没给我结清剩余工资

请问我在递交了辞职书后一个月，将要自动离职时，单位迟迟没给我结清剩余工资，我该怎么办？

微信用户已过期 2013-08-06 回复(3)

辞职报告交上后还未满一个月，是否可以自动离职？

公司强行把两个人的岗位让我一个人做，我实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了，公司还没有招来接替的人，可我实在撑不下去了，是否可以直接离职？

asusasus 已过期 2013-08-06 回复(5)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢