公司开除员工赔偿问题？

我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了保密协议，合同书上月工资8000元。是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：时空南华
提问时间：2013-09-11

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿。

UNHAPPY1 已过期 2013-07-23 回复(5)

您好，咨询：我们公司老板把我们公司卖了，一部分被裁一部分留用，我是属于留用但是不想留下的，当时公司又说要么留下要么拿赔偿金走人，我选择后者，告诉公司我的态度后，公司有个产品线说要做善后，让我帮忙在做一个月，多给一个月工资，我本着负责的态度答应了，一个月过去了，产品线收尾工作没有做完（是产品线经理的

玉琳琅taotao 已过期 2013-07-23 回复(3)

我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下

我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎么赔？

微信用户已过期 2013-07-24 回复(6)

在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题

在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎

微信用户已过期 2013-07-26 回复(7)

上班时间因与主管发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，可以不给赔偿金吗

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗

JS生已过期 2013-08-05 回复(2)

公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？

我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。在其中公司事先打过招呼悄悄的转到了

57779549@qq.com 已过期 2013-08-12 回复(2)

公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？

我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。在其中公司事先打过招呼悄悄的转到

57779549@qq.com 已过期 2013-08-12 回复(2)

公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？

本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事

57779549@qq.com 已过期 2013-08-18 回复(2)

公司私自转出我们员工社保，对我们社保福利和公司赔偿问题有哪些影响？一份合同做着两个公司的事情，拿的一

本人有些问题前来咨询，激动了写的可能有点罗嗦。呵呵我们公司(A)有两个老板，其中一个老板名下还有另外一个公司(B)。我们现在独立的新公司(B)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事

57779549@qq.com 已过期 2013-08-18 回复(2)

公司倒闭，员工赔偿问题。

您好，请问公司在员工工作一年以后才签订劳动合同上保险,并且合同签订八个月后公司倒闭拒绝赔偿或以半年期赔偿，员工该怎样维护自己的合法权益？？？谢谢！工作地点北京，总公司在上海！

admf0602 已过期 2013-08-28 回复(14)