所在科研单位每年都有春季运动会，今年的羽毛球赛安排在了周末进行，在比赛中导致韧带断裂，手术治疗加康复治疗。 不知道这样算不算工伤？是不是还要单位出具周末加班的证明才能申请工伤？
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
该同志本身有病，单位要求的病的同志不能参加，但该同志却报名参加本单位组织的运动会，并在比赛是摔倒受伤住院治疗，是否能认定为工伤
上班时间发生交通事故是否算工伤？工伤用人单位是否可以扣除当月奖金？
我在一家私企工作，平时偶有外出，就在8月29日外出期间出了一点交通事故，被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚，导致当天和8月30日无法上班，因为我是电话销售，每月电话量1000个，每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们
在商场店铺上班，但不是正式员工，按照商场规定打扫卫生时，发生意外，腿部受伤，是否属于工伤。老板 跟商场应该谁负责，如何赔偿。
在商场上班，按规定打扫卫生，膝盖处受伤，是否为工伤，应该谁负责
在商场店铺上班，但不是正式员工，按照商场规定打扫卫生时，发生意外，腿部受伤，是否属于工伤。老板 跟商场应该谁负责，如何赔偿。
工伤骨折，两年后取钢针，出医疗事故导致成为植物人，医院方已给予全部赔偿，单位是否应作赔偿，如何计算
2011年12月，职工在工作期间不慎摔伤引起右脚脚踝骨折，于当年进行手术。2012年到医院第二次手术取钢板以便于下地行走，2013年4月再次入院做最后一次取钢针手术，却因医院在麻醉中出医疗事故，导致该职工成为植物人。8月，经家属与医院协商并经当地司法部门鉴证，已对其进行赔付。期间，单位一直支付其工资及绩效金。那么，
我跟单位签订的3年劳动合同，在合同期间发生工伤，在家休息了1年多！回到单位单位说有规定，工伤假期超过3个月的从新开始使用期！这样的规定是否违法！
