工伤赔偿
职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤
职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤 职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤
问题状态：已过期
提问人：zkhx（山东）
提问时间：2012-12-11 11:27
提问人：zkhx（山东）
提问时间：2012-12-11 11:27
已有6位律师回答了该问题
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您好!!!! 我的补充： 2012-12-11 11:28
需要举证证明。
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不能认定，要追究法律责任
追问：该同志本身有病，单位要求的病的同志不能参加，但该同志却报名参加本单位组织的运动会，并在比赛是摔倒受伤住院治疗，是否能认定为工伤 -
能认定。。。
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那要看具体情况！ 如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答
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可以认定，在企业举办的活动中发生人身损害的，可以认定为工伤
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应当认定
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