伤残等级为十级，公司部分怎么赔？我工资底薪是1900但社保那块只赔了1800每月

伤残等级为十级，公司部分怎么赔？我工资底薪是1900但社保那块只赔了1800每月，月综合工资可以拿到6000

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提问人：微信用户
提问时间：2013-09-10

1.根据心情好坏扣工资，想扣多少就扣多少，也不管员工是否同意，不需要员工签字，直接扣工资。 2.工资的组成是没有基本工资部分，全部纳入考核工资，是否合理？

99@163.com 已过期 2012-07-22 回复(9)

公司不买社保，每月扣工资当留存，年底还

公司签了合同，不买社保有，社保补助，但要扣留存，请问违法吗？

1312419987 已过期 2012-11-05 回复(6)

因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样

因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样合理吗

13581110800 已过期 2012-12-28 回复(4)

公司从每月工资里扣除一部分买社保的钱，但没有帮买社保！

本人从2011年9月28号就到公司上班，公司承诺就职3给月后就从工资里扣除一点，来帮买社保，从2012年一月份开始就开始扣除每月的社保钱了，直到2012年8月17号我正式辞职，向公司主管咨询社保的事情，主管说，只要你提交社保照片，刻成光碟寄回公司，在一个月之后就可以了，但到现在，我都没有社保卡！期间多次打电话向主管咨

爱情忐忑已过期 2012-12-31 回复(3)

哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗

到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？

shuang0829 已过期 2013-02-01 回复(5)

上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算

我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？上家

xqjxxqq 已解决 2013-04-26 回复(5)

公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资

11年10月至今，在公司上班1年多了，试用期1个月过后至今仍未签订劳动合同，并且不给员工购买社保，说每个月15号出粮的，可我在这上班1年多了没有一个月准时过，每个月都是20号以后还不发才自己去问，老板才拖拖拉拉的还分两次或2个月的一起给，每个月都一样！忍受了1年多了无法再忍受了，决定辞职！在这上班不用打卡，发工

KLONG2088 已过期 2013-06-25 回复(7)

公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我除了可以拿到4个

yolanda421 已解决 2013-07-03 回复(4)

公司购买社保每月从工资两百多，购五年有多突然间接到通知我是外地户口买不了

广州增城市新塘翡翠绿洲商业街A栋

yhb1981 已过期 2013-08-27 回复(3)