我们公司将要在最近从现在的东莞市南城区搬迁到长安区，因为离现在的工作地点太远所以我们好多同事不愿意过去工作，我是2011年7月分签的新的3年劳动合同，我想请教一下，公司应该对我们进行赔偿吗？如果赔偿的话那标准是多少，麻烦解答一下可以吗？
我们公司属于上市公司、我们公司现在在新建县属于子公司、由于我们公司现在效益不好。股份制公司要求我们搬回去、股份制公司在丰城、所以我们当地人不愿意去、现在我夫妻两个人就想咨询下不去有什么补偿？如果不去我们夫妻就双双失业、所以就想咨询有没有补偿金？谢谢
我的劳动合同6月30日到期，目前仍在工作，但未签订新劳动合同，公司于8月14日通知要拆柜，公司是否按劳动法补偿
我在北京，我想咨询下劳动合同期内，公司原因倒闭了，员工是否应得到一定的补偿？谢谢
我在北京，我想咨询下劳动合同期内，公司原因倒闭了，员工是否应得到一定的补偿？谢谢。 事情是这样的，我是2011年十月份与公司正式签订劳动合同的，签了两年，到今年十月份到期，公司于今年七月中旬倒闭，七月份只发了半月工资，七月份的社保也没有给上。谢谢
我的劳动合同是2010年9月1日开始到2012年9月1日到期，到期后用工单位未及时与我们签署劳动合同，直到2013年2月21日跟我提出要签合同，并且还签署了一份离职合同，理由是总公司要把我部门划分给分公司，并口头承诺会继续聘用我，当我签署完离职合同以后等待的结果是分公司找各种借口不续聘，我有3个问题，1.从2012年9月2日至
我帮XX集团的职工咨询下，今年xx分公司因为政府要求，从梁徐镇搬迁至开发区。部分职工因路途过远，不想续签合同，但是公司不想给予经济补偿，请问我们怎么办？申请劳动仲裁吗？
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？
你好！公司签订的合同明文约定每周5天工作制。也约定公司可以调整。 现在公司调整为6天工作制，每周工作时间为44小时，且比之前没有任何经济上的补偿。 请问公司的做法是否合法？ 合同上也约定公司可以调整工作时间。请问这样公司也违法么 ？请问公司违法的依据是什么呢？ 如果公司要调整工作时间怎样做才算不违法呢？
公司跨区搬迁，员工不跟过去是否有赔偿？没签订过合同，但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？
公司改名，保险间隔有5个月未缴纳，个人部分已经扣除，公司是否能给我补偿
律师好，我现在离职已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来公司打电话希望给补交上，公司一再的推脱，而且公司在前几天更新了名称，在原名的基础上加上了两个字，我想去劳动保障部门保险类管理处仲裁公司，不知道是否会成功，希望律师根据
公司搬迁，从北京搬到河北，我合同未到期，但不想去河北工作，公司应怎样补偿？
在一个公司工作了14年，合同到2013年年底，现在公司要搬到河北去，不想去，请问可以得到怎样的补偿？公司现在拖着不给补偿款，补偿的标准也非常低，去劳动仲裁也没有结果，不受理。请问现在应该怎么办？ 现在工人一共有30几人，罢工了，公司把他们的奖金，绩效，全部扣除了，还说给他们放长假，之前的加班工时都给放没了，
