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我在浙江宁波,我们公司是缴纳住房公积金的,我转正时候是2012

我在浙江宁波,我们公司是缴纳住房公积金的,我转正时候是2012.8.7,请问,公司该什么时间给我缴纳住房公积金,具体几月开始交?谢谢。

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提问人:微信用户
提问时间:2013-09-09
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公司拖欠工资,不缴纳住房公积金

我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度

gfspirit 已过期 2010-08-02 回复(5)

公司可否因经常迟到辞退员工不赔偿,住房公积金不缴纳可否采取何法律途径追回?

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陈王李许 已过期 2012-07-22 回复(5)

怀疑公司没有正确的为员工缴纳住房公积金

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HYF++ 已解决 2012-09-04 回复(2)

我于9月9号离职,公司现向我追回九月份缴纳社保和住房公积金的费用,合法吗?

我在一家外企工作28个月,并于今年九月九号离职,今天公司联系我,意欲追回九月份为我缴纳社保和住房公积金的费用。这样是合法的吗?另外,这个月的九天在职期间,我休了3天年假,两天正常休息,工作4天。公司只支付我7天的底薪,和4天的饭费补贴。这样是合法的吗?年假不享受饭费补贴,公司这样的说法合法吗?

车小冬 已过期 2012-11-15 回复(8)

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xiaotian00 已关闭 2013-03-18 回复(0)

公司缴纳的住房公积金和养老保险算不算工资

公司给我解除劳动合同要给我补偿,我的工资该如何计算?公司缴纳的养老保险、住房公积金、医保、失业险算不算工资?谢谢! 在哪部法律里的解释?谢谢!

1974laohu 已过期 2013-03-31 回复(2)

小公司是否可以不帮员工缴纳住房公积金

我的公司目前有这些做法让我觉得不合法: 1.试用期不签劳动合同,不交五险一金。 2.正式合同是1年,试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法? 5.公司压半个月工资,没有事先通知我也没有留收据之类的

六六牛奶 已解决 2013-04-07 回复(4)

公司以不是城镇户口不给缴纳住房公积金

公司说农村户口不给缴纳住房公积金,请问法律上有没有这条

AUstinzhang 已解决 2013-06-05 回复(5)

公司是否有义务为员工缴纳住房公积金

1.我们公司除了一级经理以上缴纳住房公积金外,其他人员均不缴纳公积金。公司是否有义务为员工缴纳公积金? 2.当初签署劳动合同时,在劳动合同中并没有明确写出待遇薪酬等问题,是否有违劳动法。 3.五一,十一等国家法定假期,公司通常只放一天假期,加班没有加班费。如果基本工资为1500元,绩效工资为700,那加班费因如

654005074 已解决 2013-06-17 回复(3)

原公司住房公积金为减员导致现公司无法缴纳公积金

旧公司7月15号离职的,8月8号新公司跟我说8月10号要给我缴纳公积金,之后就不能补交,但是由于旧公司没有给减员 没办法交,打电话去旧公司,那边说要等到每个月的10号才能统一减员,导致我8月份的公积金没办法缴纳。这个问题要怎么处理?

hw6545087 已过期 2013-08-19 回复(7)
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