礼拜六礼拜天私自不上班算是旷工不
公司实行22天8小时制礼拜六礼拜天公司要求上班。私自不上算不算是旷工？而且还打了自离这合法吗？
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提问人：小小丸子爱你
提问时间：2013-09-09
礼拜天不上班要付工资吗？
我们公司的职员他只上六天班~礼拜天是不上班的
发工资时说也要工资的。是这么回事吗？ 工资底薪1350 该怎么算20090309到20090331的工资
zcw911001 已过期 2009-04-30 回复(1)
礼拜六礼拜天私自不上班算是旷工不
公司实行22天8小时制礼拜六礼拜天公司要求上班。私自不上算不算是旷工？而且还打了自离这合法吗？
aqw5650118 已过期 2011-12-26 回复(3)
礼拜六礼拜天私自不上班算不算旷工?
公司实行22天8小时制礼拜六礼拜天公司要求上班。私自不上班算不算是旷工？而且还打了自离这合法吗？
aqw5650118 已过期 2011-12-26 回复(3)
礼拜六礼拜天不上班算不算旷工
公司实行22天8小时制礼拜六礼拜天公司要求上班。私自不上班算不算是旷工？而且还打了自离这合法吗？
王健健 已关闭 2012-01-07 回复(0)
请事假没批准没去上班算是旷工么？
临时早上请的事假第一个电话经理没批准，后来又打电话过去是无人接听的，然后就让同事转告。自己没去上班了。手机后来停机了充上钱联系经理的时候她就说按旷工处理，想请问一下这样旷工要怎么扣工资？
Magir 已过期 2012-08-14 回复(5)
我女朋友在一个化妆品店上班，没签任何合同，一个礼拜之后说要调到外地
我女朋友在一个化妆品店上班，没签任何合同，一个礼拜之后说要调到外地，他不想去，就和店里辞职了，店里也没让她写辞职报告什么的，过了几天又打电话又说让她回去在上一个礼拜的班，不然之前一个礼拜的一个工资就没了，，可是她都找好工作了，今天又打电话这么说的，，而且他们店里也没有什么保险金给员工的！！！现在怎么
微信用户 已过期 2013-08-30 回复(1)
手臂上班时受伤算是工伤嘛
手臂在上班时候受伤现在留下巴掌大的伤疤算是工伤嘛、后续我该怎么维护
18094269880 已过期 2013-09-02 回复(4)
工厂上班旷工一天开除要扣除工资吗
我九月一号旷工一天，到二号去上班说把我开出来还要扣除百分之三十工资，请问这样合法，而且一号是礼拜天
秋天的颜色 已解决 2013-09-03 回复(4)
礼拜六，礼拜七没去上班算旷工吗？
我在一家工厂上班，公司执行22天八小时制，要求礼拜六、七也要上班，我想自离，礼拜六礼拜天没去上班，算旷工吗？
小小丸子爱你 已过期 2013-09-09 回复(4)
