合同过期一年了 估计是公司忘记续签了 现在公司股权转让了 不想继续做下去了 可以要求赔偿吗 能赔偿多少
我的合同过期一年以上公司在期间没找我续签合同我可以得到补偿吗/
我是2008年和公司签的合同到2010年到期。我现在仍在公司上班，在这期间公司没找我续签合同，现在在才找我续签合同。我不想着这工作了，就没签。我是否能得到补偿吗 ？能补偿吗多少？
劳动合同的续签协议，如公司忘记续签，默认合同延期1年，签了具备法律效力吗？
劳动合同2012-11-1到期，签了续签协议，内容为公司忘记续签，默认合同延期一年，签了这个协议，具备法律效力吗？如果在协议期一年内公司补签合同，是否生效？
我与公司签了1年合同，现在已过期3个月，公司未与我续签合同，现在我要辞职，有补偿吗
2011年我与公司签了1年合同，现在已过期3个月，公司未与我续签合同，现在我要辞职，有补偿吗
我2009年12月25日进入公司并且签订合同三年，到2012年12月24日到期，公司没有通知我解聘。到2013年1月18日口头通知辞退，我提出赔偿3个月要求，公司不同意赔偿，于1月19日发给我续签一年合同的通知，要求7日内签署，而且合同中也没有规定我的具体工资数字。 我想知道，公司这么做合法吗？ 如果续签一年到期后解聘，我能提
我2008年开始在一家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于2012年12月31日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，请问这属不属于违反劳动合同法的法规，是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金？ 如果我说的不对，按劳动法公司应当如何补偿？
08年09年各签订一年的劳动合同，10年签订3年劳动合同，现合同已过期，公司要解除合同，我该要求什么
08年09年各签订一年的劳动合同，10年签订3年劳动合同，现合同已过期，公司要解除合同，我该要求什么赔偿？？可以要求两倍工资吗？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
您好!我于2010年10月入职,公司只签了一年的合同,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10
我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签
我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。 。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
