北京九级工伤，我工资2000，算下来能得多少钱？

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提问人：jz183487
提问时间：2013-09-07

相关咨询

我交了三个月病假单，报工伤的材料已交到单位。但一直没有批下来，单位只给我按病假发工资，奖金全没有。我该怎么办。我是腰椎4节骨折。人事处答复，只要休假就没有奖金。现在心情很郁闷。再有我和肇事方当时已达成和解，但当时只是按皮外伤达成的。我是否可以根据腰椎4节骨折这个情况在要求赔偿。程序是先要求赔

刘浩强已解决 2009-06-24 回复(4)

工伤没有认定下来，单位按病假给发工资对吗

我在单位上班期间，下楼梯时脚骨折了在家卧床休息，病假已交单位，报工伤的材料已交到劳动社会保障局。但是还没有批下来，单位只给我按病假发工资，绩效津贴没有。单位这么做对吗，我该怎么办？

zh2385553 已过期 2009-12-09 回复(3)

右手食指截断，工伤鉴定没有下来，医院确定手指已经康复。问：工资该不该继续发？

我姐在上海上班，因工作原因导致右手食指缺失两节。一个月后，医院诊断已经康复，不需要治疗。此时工伤认定没有出来，伤残鉴定也没有做。公司提出，要不继续上班，要不自己辞职，不然工资不发了。请问：我们该如何维护自己的权益1.如果不继续上班，工资该不该发？2.合同也于受工伤前半年到期，一直没有续签。公司如果赔偿，

zhufayou120 已过期 2010-09-07 回复(1)

工伤以后治疗时间日子被老板算矿工工资扣下来怎么办？

你好。我上班的时间时间上班地点上班的时候受伤。去省级医院检查以后说医生说最少的必须修养10天。给写了证明。我把证明拿去公司回来修养10以后去了上班。以后发工资的时候老板把10天算矿工工资扣下来。。这样的对不对？

dallal 已过期 2012-06-25 回复(1)

在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？

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xiaoju35 已过期 2012-11-23 回复(3)

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员工非因公死亡，公司按照工伤条例的话是不是就是 1：丧葬费，北京市去年社评工资的六倍28000多， 2、亲属抚恤金，假如员工缴费工资为10000元，其配偶有正当工作，无子女，父母满足抚恤金年龄要求，但死者有一哥哥，也有正当职业，这部分还需要赔偿么？其配偶有正当工作，不符合要求，父母有其哥哥抚养也不符合要求，这么

cz123654 已解决 2013-05-15 回复(6)

工资3800，工伤九级要得多少赔偿

我工伤前的工资是3800元，现在劳动能力鉴定出来九级，公司应该赔多少钱？是按实际工资还是按缴费工资计算？

zgbing 已过期 2013-05-22 回复(5)

国有煤矿工伤住院期间工资为5600，如果鉴定为10级伤残，能得多少补偿

gzs123456 已过期 2013-05-30 回复(2)

北京关于工伤赔偿找律师要多少钱？

jz183487 已解决 2013-08-17 回复(8)

工伤赔偿能赔多少

在工地上班，只干了一天活第二天早上就摔着了，腰椎摔断了，并且压迫神经不能走路。而且大小便失禁，现在4个多月了，大小便不失禁了，慢慢的扶住东西能走了。但是走几步就要休息一会。我想问一下这种情况大概能赔多少钱？

完美宁宁已过期 2013-09-07 回复(7)