我是一名教师,我与学校签定一个合同,要求再与教育局签定一个合同。不是两个合同吗

我是一名教师,我与学校签定一个合同,要求再与教育局签定一个合同。不是两个合同吗！第一个合同是六年，第二合同是十年！！！一个工作签两个合同，，是不是违法了。。。。。

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提问人：ghoulht
提问时间：2009-01-27

您好！我母亲从1987年开始以临时工的身份在一个工厂工作，96-98年因为搬家原因离职，99年回到厂里继续工作直到现在，一共工作17年，一直没有签定劳动合同，厂里也一直以各种原因推脱没有为我母亲办理养老，医疗保险，今年我母亲已经53岁，前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职，并商议一次性补偿的问题，我母亲目前

cliffordciom 已解决 2008-12-08 回复(4)

跟学校签的聘用合同还有一年，但是教育局把我们调到其它学校

各位律师，你们好，我们是行政事业编的一群教师，由于我们说了学校领导的真话，得罪了校方领导，现在教育局一纸调令把我们调到别的学校，而我们跟原学校签订聘用合同是2008年9月1日到2011年8月30日，请问，这算不算违反了劳动法？

wspw_218 已关闭 2010-09-07 回复(0)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

某地在职教师，学校及当地教育主管部门不准辞职

我毕业后到某县任教，两年后因为家庭原因，需要回家照顾父母，于是参加老家的事业单位招聘并面试通过。但是回到单位辞职时确被告知说当地教育主管部门规定未满5年服务期不准辞职，只能够自动离职。当时就业协议确实有5年的服务期，但也约定提前辞职就缴纳违约金。工作后也只在第一年签过就业合同，第二年就没签了。

fishpapa 已解决 2011-06-27 回复(1)

试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？

伊夕草已过期 2011-06-29 回复(1)

本人原在公立学校担当老师，有编制，校方改为民办学校，未与校方签定合同，校方在不知情的情况下将本人编制

本人原在公立学校担当老师，有编制，校方改为民办学校，未与校方签定合同，校方在不知情的情况下将本人编制改为工人，并且部分校领导编制未改，请问合法吗

even123even 已过期 2011-07-03 回复(2)

两个员工打架，公司可以解除合同吗，但有一个员工是试用期员工，都还没签合同的

AMY20112011 已过期 2011-08-04 回复(1)

两个员工打架，公司可以解除合同吗，但有一个员工是试用期员工，都还没签合同的

AMY20112011 已过期 2011-08-04 回复(2)

与一个不是房东也没有转租权的人签署的合同是否有效？

与一个不是房东也没有转租权的人签署的合同，约定：由我支付钱交给他了，由他代为转交给房东剩下的一个月房租和押金，但其未按约定支付给房东，并把房租和押金拿走，不返还给我本人，致使房东限定我马上搬走。请问这种情况，我该起诉与我签订协议的人，是按合同无效，需要返还我支付的房租和押金呢？还是按合同有效，需要他

xdliu163 已过期 2011-08-13 回复(3)