工资问题 - 相关问题 - 110网法律咨询

工资问题

部队军人转业到地方安排工作后，通知先到单位报到上班，然后在补办相关手续。在这期间工作一个月后才办理手续，落编后，说：从下个月发放工资，按照落编时间算起。请问：之前上班一个月，工资怎么算？还能不能发放？？？？

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提问人：军人转业工资问题
提问时间：2013-09-05

工资问题

我在一家私营的服装厂上班已经三个月没有发放工资了“说好是压十天的”可是已经三个月没有发了：

948654786 已过期 2013-09-02 回复(12)

大家律师好，我想问下关于公司辞工、工资问题！

大家好，我现2013年9月2号，辞职现在公司说要月底发工资，但是我没签任何合同，还有我们每月的工资都托晚一个多星期以上。想请大家帮帮忙

mrtianxians 已过期 2013-09-02 回复(10)

关于股东工资问题请教各位律师

公司成立的时候由三位股东组成，股份分别为4.4.2 那么我做为股东最少，但是也是法人，担任的职位也有所不同，那么在原先没有协议的情况下，工资结构是如何的，是按工作岗位来分？比如，占4的为总经理，2的采购，4技术员，那么如果按照工资结构来说，总经理是最高的，其次是技术员，再一个是采购，分别为，1W/8K/6K 这对于

oknihao520 已过期 2013-09-03 回复(1)

工资问题

你好请问一下劳动合同签订的是计件工资可是单位一直没有公布单价每个月象征式的统计我门做的产品数量，上班时间是12个小时，平均一个月上班27天，可是工资没扣保险就3千左右，我是广东的请问我有权利要求单位公布产品单价吗？我已经在这个单位工作17年了..我最想知道的是我有没有权利要求单位公布...如果单位拒绝我能

876235224 已过期 2013-09-04 回复(3)

工资问题

公司已经拖欠3个月工资了。我已申请辞职，（已批准）。但公司最后给我辞职单上写的是打折后一次性结算工资（按我全部工资的80%），我该怎么做？维护我的劳动权益

甘利明已过期 2013-09-04 回复(4)

关于劳动纠纷中主张双倍工资时效的问题

。我于2011年6月9日到一家小公司上班，公司未签订合同和购买社保。到2012年2月公司以不正当理由开除我。本月我就向劳动仲裁提出申请双倍工资要求，5月仲裁结果下来了，判我胜诉。但是公司不服上诉到金牛区法院，一审法院已我已经过了双倍工资一年的时效为由判我劳动者败诉。我想请问下你，法院的判决合理吗？如果我上诉到中

brightkkk 已解决 2013-09-04 回复(8)

工资问题

你好我想问一下之前我请的是有事假可是临时生病了在电话里面我给他们请假了，医生建议我休息一周才去上班，我给他们讲了说想在请一周的假到时候我会把医生给我开的证明给他们看，可是他们不给我请这么多天的假只准我请两天的，还说如果我不去上班就算我旷工头个月的工资就一分不给我，还说让我拿上一级的医院证明给他们看才

lylih 已过期 2013-09-04 回复(5)

工资发放问题

工资发放的最长时间不能超过多少天才合法。

ssqqk 已解决 2013-09-04 回复(4)

工厂工资问题！

律师，您好！我在保底三个月时请假回家有事，还有一个月零两天的工资没有发，厂里面说我人不去就不发工资，没想到财务部的人本该发7月份的工资又发成了6月份的，然后我把钱取了，结果厂里面就让我把钱汇过去。我没有汇。。。我妈还在那厂里上班，上面的人意思是我取的钱要从她那里扣，请问合法吗？还有公司说要向法院起诉

yuan5476539 已过期 2013-09-04 回复(2)

工资问题

律师，您好！我在保底三个月时请假回家有事，还有一个月零两天的工资没有发，厂里面说我人不去就不发工资，没想到财务部的人本该发7月份的工资又发成了6月份的，然后我把钱取了，结果厂里面就让我把钱汇过去。我没有汇。。。我妈还在那厂里上班，上面的人意思是我取的钱要从她那里扣，请问合法吗？还有公司说要向法院起诉

yuan5476539 已过期 2013-09-04 回复(3)