由于未有毕业证，本年3月我在D公签了3个月的实习协议，在六月份又签了三方协议，6月份结束，实习协议也到期，但D公司在7-8月仍然按实习协议给我支付工资，而无按在六月签的三方协议支付，D公司是否违反三方协议，我应该怎样维权？
我是即将毕业的学生，2011年11月到现在的公司实习，当时公司说没有毕业证，必须签实习合同和三方协议，当时签的时候没说违约金的事。实习合同一直签到2012年8月1日。后来去上班之后，因为我公务员考试入围，在和公司沟通请假问题上没有达成一致，所以我辞职了。公司要求我支付违约金3000元，否则不给我开退函，没有退函就没
关键在于三方协议中补充了违约金3000元，这条是否有效。 今年7月毕业，现在在绵阳一家公司实习。签了三方协议，并在协议中补充了违约金条款。现在发现不喜欢这份工作，想辞职。 想咨询一下这3000元的违约金是否必须交？
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?
本人大学毕业，被一企业录取。三方协议本人未签字，学校便办理了派遣证，将户口迁到了该企业。此前与企业洽谈时候，仅签署了一份补充协议。补充协议上规定违约要支付一定的违约金。这种情况下，如果想和该企业解约，取回户口，需要赔偿违约的费用吗？
你好！我7.8进的这家公司，实习协议是7.21签的，时间是到毕业2014.6.30。上面规定压一个月工资，下个月28日发，我想做完一个月不做了，不喜欢这份工作，8.8号去辞职可以么，能不能拿到一个月工资？ 律师
你好！我7.8进的这家公司，实习协议是7.21签的，时间是到毕业2014.6.30。上面规定压一个月工资，下个月28日发，我想做完一个月不做了，不喜欢这份工作，8.8号去辞职可以么，能不能拿到一个月工资？ 律师
与第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议还没到期要离职，可是要扣除一半以上的工资，请问能按劳动法拿
2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2013年7月7日到213年10月7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走，只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱，说这个签订劳务派遣（小时工）
咨询应届毕业生在签订三方协议后考上公务员，与单位解约，支付违约金和发放工资事宜！
你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到，并开始参加单位内部组织的入职培训，11、12号请假回家参加公务员面试，最后通过面试，和单位解约。 原来在签订的三方协议上已说明违约金为三千元，但未说明若考上公务员的事
