我是一名电工，在公司工作有些年头了。我们公司是为钢铁厂做设备检修和维护服务的。现在钢铁厂要收回我们所在的炼铁项目部的检修和维护工作，我们公司想让我们自动解除劳动合同入职甲方，但是我不想去。我们公司开会说，如果不去就放假或者调动到其他建筑工地去干活，想要补偿金是个天真的想法跟本不可能。我想问一下我们公
我们工作时间是7：00到19:00 ，中午和下午吃饭各半个小时，中午和下午还要到别的部门换岗工作1小时，每天就只有换岗费10块钱，加班费只算2个小时。有时候产量没有达到，还要义务加班1个小时，没有加班费。这个合理吗？
你好，如果用人单位因当天的任务量需求需要员工加班，但是员工不愿意加班而用人单位以扣工资为理由强迫加班，请问算不算违反劳动合同法？被扣工资后员工应该怎样采取措施维护自己的利益？
一个老外开的私企每天上班时间是9点到12点中午一个小时休息，下午1点开始到7点下班，上班超过8小时。多了一小时，没算加班费，一星期就星期天休息。而且都不签合同，本人又不想丢了这份工作，请问有什么好办法没？让他到6点下班。
请问本月休年薪假5天却不算工时，但其他天有加班，而且满勤，但以本月工作时间没超过166小时（除去了5天的年假时间）为由不给加班费，合理吗？
劳动者在一审申诉中对各项（经济补偿金、社保）赔偿金额计算时未考虑到加班工资的因素，一审判决也未支持加班工资主张。在二审的判决支持劳动者加班工资的主张。请问劳动者是否可以对一审的经济补偿金、社保主张的金额提出变更？
我在广西，我想咨询一下 孕妇可以拒绝周末不加班吗？ 孕妇在加班问题上
我在广西，我想咨询一下 孕妇可以拒绝周末不加班吗？ 孕妇在加班问题上，得到法律的保护吗？
