劳动纠纷
关于加班问题
关于加班问题 你好，如果用人单位因当天的任务量需求需要员工加班，但是员工不愿意加班而用人单位以扣工资为理由强迫加班，请问算不算违反劳动合同法？被扣工资后员工应该怎样采取措施维护自己的利益？
问题状态：已解决
提问人：ldx520……（海南－海口）
提问时间：2013-08-07 02:08
提问人：ldx520……（海南－海口）
提问时间：2013-08-07 02:08
-
你好，可以收集证据，申请劳动仲裁。
已有5位律师回答了该问题
-
违反劳动合同法，可以投诉或者申请仲裁
-
建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
-
可以申请劳动仲裁。。。。
-
向劳动监察支队投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 关于加班问题 10个回复
- 关于加班问题 4个回复
- 关于加班工资被迫拆分的问题 4个回复
- 关于劳动争议加班工资等被迫拆分的问题 0个回复
- 关于加班问题 6个回复
- 关于工厂加班时间及底薪问题 2个回复
- 关于加班工资的约定问题 4个回复
- 关于加班证据的问题 5个回复
