毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?
您好！我在一家旅行社上班，今年十月一号结婚，刚完婚，总公司那边就来人想辞退我，理由是公司名额有限，得走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一号正式签了合同为一年。但是我现已怀孕，公司就劝我主动辞职，我提出再继续上俩个月班，另外补贴我一个月工资，我就写辞职信！公司那边回应说补偿没有，再上两个月
我伤刚好，出院没几天，准备辞职了。还没做工伤认定。辞职后还可以获得工伤赔偿吗，还可以问公司要吗。。。
劳动合同已经到期 劳务派遣中心未续约 主动辞职能否得到经济赔偿？
在现单位已工作5年，合同续签超过二次。现在劳动合同已经到期 劳务派遣中心未通知进行续约。本人于合同到期后2个月提出辞职，请问是否能得到经济补偿？
我从2004年3月起至今2013年3月在金沙县新化乡黎明能源集团煤矿上班,工种是井下监控系统的维修员.现月薪2600.在该矿期间签订的劳动合同是他们代签,合同内容不知.除了工伤保险再无缴纳其它社会保险.请问这种情况下辞职能得到何种赔偿? 从2004至今2013年没有国家法定节假日,没有加班费.
未签订劳动合同，公司也不给缴纳社保。主动辞职后我能得到什么赔偿？
我从2012年10月9日来一家私企上班，来上班后和领导口头协议工作一年，月薪2400。一直没有与单位签订劳动合同，公司也不给缴纳社保。每周工作五天半，每天工作9小时。加班是义务的，从没有加班费，但是请假当天工资必须扣除。现在我想主动辞职，请问我能得到什么赔偿？
我在某网络公司上班，我于2000年4月与公司签订合同，我现在因身体不佳想辞职，当初进公司时交了几万元钱 现在我想辞职公司会连本带息的退回给我吗？ 还有没有哪些相关的补偿问题？
本人在某国有事业单位工作8年，现由于个人原因提出辞职，但单位要求员工支付给单位经济赔偿金，有如下几项： 1、单位支付的各类培训，培训后服务期不足5年(服务期计算起始时间为参加培训时间)，不足部分按比例赔偿； 2、辞职时上一年度的平均每个人的招聘费用； 3、个人承担的项目、签订的合同中未完成部分造成的损失（
本人2010年12月15日与现任职企业签订有固定期限劳动合同。合同约定期限至2012年7月14日止。合同期满至今超过一年，企业未提出续签劳动合同。目前，工资社保等企业都正常缴纳。本人在2011年7月转过岗，工资相应增加，但未签任何补充协议。现在想辞职，请问： 1.是否需要提前一月书面通知企业？ 2.是否可以得到经济赔偿？赔
