本人与原单位解除劳务合同后，已经半年了，但是养老保险明细还没有给我，是否可以走法律程序，胜算有多大，能够获得哪些赔偿？
你好！我想咨询下：我在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我
关于员工自动离职的问题，急！！！ 我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做了。就自动离职了。但是因为欠有公司2000元钱没给还清。而我本月也工作了19天，我跟他们说，这个月工资不要了，抵偿欠的款项。但是他们不同意，说要我归还欠款。因为是自
公司物流部门在接收货运公司发来的货时发现少了一箱大概价值43000多元的货物，经公司与货运公司交涉，货运公司答应赔偿 20000元作为今后的货物来往运费，还剩23000多元损失未追回，因此公司以物流部门违规操作本次接收货件为由（此前公司并没有出台物流部门的详细操作流程和规章制度）要给予物流部门未追回损失的10%（相当
我本人下岗后在现单位工作已七年，单位每年一直给我五天的工龄假，我在先前的单位已经工作了二十三年之久，我想咨询一下我现在的单位给我一年五天的工龄假是否合理，假设不合理的话应该一年多少天才合理呢？
我哥哥有一对双胞胎，是超生的，已经罚过款了，也上了户口，但现在他要申请廉租房，却有工作人员打电话告知还有13万元的罚款还没交清，请问象这样已经上户了还能用罚款这样的理由来驳回申请的吗？急待答复，谢谢！
律师您好，感谢您关注我的问题，我的情况大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付
我于2022.12去了一家企业上班，2005年签订的劳务合同，2013年合同到期，现在我单方面提出不续签合同，在上班期间，有几年一直是3班倒，没有加班费，没有休息，请问我现在能通过打官司要回这几年的加班工资呢
我的公司帮我交的五险一金的基数是1880元，现在我的五险一金基数上涨到3880元，公司应该承担的基数上涨了，现在公司不愿意承担上涨的基数，要我个人交公司应承担的五险一金基数多出来的那一部分，并且扣下了我当月的工资做补偿。请问我该怎么解决这件事。
我父亲今年工亡，办理工亡认定过程中，所有需要家属签字摁指纹的文件都由我和我母亲两人参与，但是工亡认定后，我二姑替我爷后老伴伪造资料，办理工亡亲属抚恤金，整件事情我和我母亲并不知情。现在我请问，如果东窗事发，我和我母亲会不会受到牵连？要承担什么后果和责任？
我父亲今年工亡，办理工亡认定过程中，所有需要家属签字摁指纹的文件都由我和我母亲两人参与，但是工亡认定后，我二姑替我爷后老伴伪造资料，办理工亡亲属抚恤金，整件事情我和我母亲并不知情。现在我请问，如果东窗事发，我和我母亲会不会受到牵连？要承担什么后果和责任？
