合同未到期单方解约

跟公司签的合同要12月才到期,可现在就不想做了,而且想立刻就走不希望提前一个月辞工,能否拿到工资?

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提问人：马太
提问时间：2010-09-02

我们公司单方面解除劳动合同，劳动合同是逼迫的情况下签的，劳动合同上的时间为2008年1月1日至2008年12月30日，我在公司已工作了3年，前面时间公司与我都未签定劳动合同。到了08年12月公司效益刚开始不好就强行按排让一部分员工离职，除应得实际上班工资外只另补500元，公司无人性化的管理让我们很失望。我是一个部门主管拿

sonia118 已过期 2008-12-29 回复(4)

劳动合同未到期，公司单方面解除合同，我应该怎么办

劳动合同未到期，公司单方面解除合同，而且没给上公积金，我该怎么办？

roroma 已过期 2009-09-29 回复(9)

租房合同未到期解约

甲乙双方在2007年12月份签署了一份租房协议合体上已注明租房时间为2007年12月至2010年12月到期。分年付款，乙方已经支付了2009年的租金，还未支付2010年的。但房租老板想卖房，他提出的理由是乙方还未支付2010年的租金，甲方有权决定在2009年合同提前到期，合同终止。这应该怎么办？甲方是否违约？上法庭是否能打赢？

278819660 已过期 2009-10-12 回复(5)

关于合同到期用人单位单方面终止劳动合同的补偿

首先谢谢您百忙之中来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失怎么计算依据是什么 2公司08年12月份签订了劳动合同中工作内容一项是空白的合不合法。如果不合法我应得到什么赔偿。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间算不算国家规定的节假日？公司除了支付国家规

sicengxiangshi 已过期 2009-11-08 回复(4)

合同到期，单位提出解约，有补偿吗

我08年11月12号与现单位签的合同，因单位现效益不好，年底既将被其它公司收购，公司开始裁员。明天我合同正好到期，公司要跟我谈不再续约合同的事宜。请问公司在没有提前一个月通知的情况下，是否有补偿？我是不是可以拒绝公司单方面的要求，继续工作？谢谢！

wudaicui 已过期 2009-11-11 回复(8)

我的合同未到期，单位单方更改我的合同

我在单位工作11年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方更改我的就职岗位，请问这样算不算，解除合同？主动辞退员工？如果是我会得到什么样的赔偿？谢谢！

烈火已过期 2010-04-06 回复(4)

合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿

我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？