进公司时说的待遇很好，工资怎么算也说得很清楚，但是签订合同时是空白合同，什么也没有，工资算法明细，转正日期，合同生效日期都没有，当时问了他们的，说等医保办理好了，就会在合同上写上医保办理时的日期，医保也快1年了，还没拿到卡。前面工资都还算差不多，现在开始乱扣钱，理由不说直接扣几百块，但是说了工资算法
被网上的贷款公司骗了，签完合同按完手印，他们告诉我要付1900元的利息，我不付他们要告我怎么办
签完合同按完手印他们要我付1900快钱利息，我没付，他们要告我，会不会告我
没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？ 而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交
试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册，我改怎么办
试用期辞职 没签过合同 公司故意刁难不还劳动手册，我改怎么办 我假如找劳动局，我该如何证明我在这家公司做过。我才做了3天。
我们公司是一个国营货运公司现在是跟另一家合伙在一起的，他准备不跟那家公司合作了，我们都是外来劳务派遣工都快做2年了，现在合同要到期了，公司是在我们合同到期后的一个月搬，那他不跟我们续签合同怎么办。
您好我是2010年4月与劳务公司签订了一年的劳动合同，2011年六月转为正式工到2013年9月合同到期公司不给续签合同。请问赔偿工龄怎么算。谢谢！
公司名称和法人都变更了，上份合同月底就到期了，新公司要和我签，我的工龄怎么办？
我在一家外企单位上了7年的班，期间签了3次合同，第三份合同今年9月底到期，现在公司法人和企业名称都变更了，公司的工作和管理人员都没变，经营项目也没变，现在公司要我们和新变更的公司签合同1年期限的，公司也没表态之前的工龄怎么办。 我想问我之前的工龄新公司承认吗？我这第4份合同是不是应该签终身合同？ 如果
