这样算加班吗？ - 相关问题

我在一公司开车，每天早6点上班打卡，晚9点打卡下班，有时晚上也得出车，白天就是不出车的情况下也是让你在公司呆一天，晚上再让你出车，还没节假日，这算加班吗？？？

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提问人：13721717375
提问时间：2013-09-01

我们基本工资1450元，加班12小时，公司给我们100元一天，（）加班工资70，嘉奖30）这样是否合法？我合同到期用这理由不续签是否有赔偿

非请勿入已过期 2013-05-03 回复(8)

我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。

13754322198 已过期 2013-06-17 回复(6)

这样可以要回加班费吗

我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。可是上面领

13754322198 已过期 2013-06-17 回复(4)

这样情况,能主张到加班费吗

有加班,没证据.考勤在公司.我主张是否能得到加班费?怕公司不出考勤证据.

anmin123 已过期 2013-07-11 回复(6)

加班工资可以这样算吗

我在一家外企工作，工资分为三部分，即基本工资，成果补贴，职务补贴，三项加一起是4500，基本工资是定2000，加班费按这个基数计算，加班一小时还没平时工作一小时钱多，这样合法吗，能起诉赢吗南京大部分厂好像都以最低基本工资计算加班费，这样就可以吗

areyou 已过期 2013-07-23 回复(4)

加班工资可以这样算吗

我在一家外企工作，工资分为三部分，即基本工资，成果补贴，职务补贴，三项加一起是4500，基本工资是定2000，加班费按这个基数计算，加班一小时还没平时工作一小时钱多，这样合法吗，能起诉赢吗

areyou 已过期 2013-07-23 回复(1)

星期六上班不能筧是加班，请问这学校这样做合法吗？

我是一中学的食堂工人属合同制工人，我学校一般隔一周要安排一次星期六上班，一个月有2周的星期六和星期日是休息的，有2周只是休息星期日的，学校每年的寒假（约1个月）和暑假（约2个月）是休息的，寒暑假的3个月学校发了最低工资标准1300元，每月的养老保险学校帮交了，但平时星期六上班不算加班，学校的说法是合同工人不

dcx6261 已解决 2013-08-23 回复(2)

单位这样加班合法吗？

一个月，除了正常周一到周五上班以外。我们单位还每周的周六和周日加班，法定假日也有时加班。没有加班工资只是让我们换休，有时加班多了。换休不完，就发钱。一个加班30块钱。这样合法吗？？如果不合法，应该怎么维护自己的权利。

dlc19881006 已过期 2013-08-29 回复(4)

公司这样扣工资对吗？

我在杭州某水果店里工作两个月，第一个月工资发了，但第二月的工资店里人以我提交书面辞职信扣我工资，但事前我是跟他们打过招呼的，签合同的时候本应一式两份，但我一份也没有拿到，请问公司这样对吗，我应该怎样维护我的合法权益？谢谢！

jimmy_dong 已过期 2013-09-01 回复(5)

公司这样扣工资对吗？

我在杭州某水果店里工作两个月，第一个月工资发了，但第二月的工资店里人以我提交书面辞职信扣我工资，但事前我是跟他们打过招呼的，签合同的时候本应一式两份，但我一份也没有拿到，请问公司这样对吗，我应该怎样维护我的合法权益？谢谢！

jimmy_dong 已过期 2013-09-01 回复(6)