劳动纠纷
公司这样扣工资对吗？
公司这样扣工资对吗？ 我在杭州某水果店里工作两个月，第一个月工资发了，但第二月的工资店里人以我提交书面辞职信扣我工资，但事前我是跟他们打过招呼的，签合同的时候本应一式两份，但我一份也没有拿到，请问公司这样对吗，我应该怎样维护我的合法权益？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：jimmy_……（浙江）
提问时间：2013-09-01 06:51
提问人：jimmy_……（浙江）
提问时间：2013-09-01 06:51
已有5位律师回答了该问题
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公司做法违法，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉
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你好，公司的做法不合法。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：我7月22日提出离职，并于第二天提出结工资要求，但水果店负责人以还未到结工资的时间为由，提出8月15日发放工资，在8月15日前后，经过我多次电话确认，才将工资打到我卡里，但此时他们又以我提交书面辞职信扣除我其余工资，请问通过哪种合法途径最有效，最快要回我应得的利益？ -
不对，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以要求对方给你一分合同。
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