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实习期和试用期一共签了2次合同,之后还要我一个月的试用期合同,这样是否违法?

今年4月中旬来到一家公司做文员,因为没毕业,所以签了实习合同,毕业后签了一个月试用期合同,一个月的试用期合同结束后公司一直没给签合同,到了8月底突然又拿了一份试用期合同给我签,这样是否违法?

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提问人:苏雨苒
提问时间:2013-08-31
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试用期3个月试用满后只签半年合同违法吗?

我是2012年3月1日进厂试用期3个月,试用期满后工厂只签半年合同(而且半年还包括试用期的3个月)合同只签到8月31号工厂就不续签合同了,请问这样违反劳动法吗、、 我可以申请那些补偿呢?能说具体点吗?

zhoubin999 已解决 2012-07-15 回复(3)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

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公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿

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gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用期一个月内未签合同,公司倒闭,是否能得到工资

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黄山倩 已过期 2013-07-16 回复(3)

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wt198623 已过期 2013-08-05 回复(2)

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试用期6个月最后一天公司因为要搬厂我不去新地方 ,公司在试用期最后一天解除劳动合同 是否违法怎么维权?

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