甲是新手，乙是甲的主管。乙被炒鱿鱼了，叫甲帮忙拿笔记本，结果甲把笔记本电脑拿给他了，笔记本是公司的，里面有公司资料。甲在给了乙笔记本电脑之后，才想起要确认笔记本电脑是不是乙的，于是找财务确认。乙本来有保安陪同，在甲正在确认之时，离开了乙，向甲确认笔记本电脑是否是乙的。乙趁机跑了。现在乙想以此来向公司谈条件。请问这样有没有触犯法律。甲有没有责任。
我从09年4月15号进入公司，当天签的合同，试用期2个月，合同2年，试用期工资3000，转正3500（都是税前），6月15号顺利转正，就在我想在公司好好发展自己的时候，7月20号人事部的人突然找我，说了一大堆的话，什么项目做完了，公司要进行一部分的人员调整等等，反正说了很多废话。最后的话是让我选择： 1.继续待在公司，但
请问我这样的劳动纠纷，是不是能要求公司赔偿损失？我该怎么办？
07年3月份我进运输分公司做普工，08年7月公司领导找我谈话要求我去考B照，让我到车队组上班。09年10月我拿到了驾照，11月1号没办任何手续把我调到了车队组上班。11月9号总公司突说刚考的B照新手不能开车，又把我调回去做普工。公司该赔偿我哪些损失？我该怎么办？
我是一家工厂里的人事内勤，负责管理车间员工的入职登记表、身份证复印件、照片、毕业证复印件等员工资料的，离职之后的员工资科我拿给仓库存起来跟她们说要存2年的，谁知换人了把我放的车间离职员工的资料当费品给卖了，请问如果以后有员工告或有人查我们公司的话，请问我有责任吗？？？
我在公司上班从02年08月到现在09年11月，共7.3年，公司要调动我工作地方我不愿意，现公司要赔偿我多少个月？是7.5呢？还是7.5+1=8.5? 注：有签劳动合同到2010年，公司是今年10月底口头通知我，要在11月底离职的，算是有提前一个月通知我，那公司除了我的年资7.3赔偿7.5个月外，还用不用赔偿我多一个月？就是所谓的N+1?
么办？请问以下这样的公司是否属诈骗？和职务侵占？或其他犯罪？我该怎么办？
律师朋友，你好。 我于去年在网上看见一家收债告诉，后去成都与其告诉签订了收款协议合同，，双方达成如下协议， 债权人（我）有12.7万元债务款，现委托XX公司帮其收回，并限期6个月收回，其中有4万限期3个月收回，而我给委托公司的报酬是按收取金额的百分之30提取（收款后即付） 第一次收了一万，而我本人在现场，当给
您好: 我阿姨是再婚,对方属于无业游民,以打麻将为生活中重要的活动,婚外男方在我阿姨家里居住,房子归属为我表哥所有,我阿姨是教师,每月有固定收入,两人经常吵架,男方经常动手打我阿姨,原因是他认为我阿姨的工资几乎全部都用与我表哥和表嫂及其我阿姨的孙女的日常生活费,他认为我阿姨没有把她所挣工资用在他的身上,其二,
进公司8个月了，一直都有帮我们买社保，但是未签合同，转正是进公司7个月才转正的，没有签定正式的文件和合同，口头上说的转正。现在公司不做这块业务了，要辞退我们，给我们两个选择，一是继续到另一个合作公司上班，待遇跟以前的一样，二是自己辞职。请问我们应该申请哪些赔偿？（临时突然通知辞退我们的）
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗？要缴多少？
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少？
