律师你好 我父亲今年49岁,本月26号中午2点都还在做事,三点开始人不舒服,送到医院人就不行啦,当天晚上11点死亡。其工作单位是一家中型餐厅。其老板从发病到死亡一直没出面,是当时的工友送的医院。我父亲在咧家餐厅已工作了两个月。老板没有跟他签合同,更没有买五险一金,这样的情况怎样维权?
今天我们到这家餐厅去取证,目前有一个证人跟前两天说的不一样,好像是被老板收买了,说我父亲三点已下班在餐厅提供的寝室里休息发病的。。。。说他们的作息时间是二点到五点安排他们休息。。。。。现在人死啦,老板一点表示都没有,我该怎么办?明天我们还会找一个证人,他们怕我们找这个,今天都安排他回家啦。明天我们会想办法找到他,看这一个说不说实话。再就是,你们帮我做个最坏的打算,我还能以什么找这个老板索赔。这个老板又没跟我父亲买五险一金,我现在都不知该什么做。如果明天的咧个证人证言对我们还是不利的话,我还可以找他索赔什么。
我是个个体户,是一家购物广场的供应商,3个月前雇佣一名女促销员年龄48岁,入职时要求其办健康证,说年龄大了办不下来,由于缺人手,就先用着,谁知昨天上班时间突发脑溢血晕倒,送往医院后经抢救无效死亡,其家属要求赔偿医疗费,丧葬费等合计10余万元,我觉得非常冤屈,她事先没告诉我她患有高血压,也没签劳务合同,没
我一个的哥哥在一家保安公司上班,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小
我一个的哥哥在一家保安公司上班,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小时,请问算工伤么?赔偿标准如何?
您好,我爸爸在工地一直都是吃住,那天中午下班后的吃饭时间,突发脑溢血,经治疗无效.转院途中死亡。算不
您好,我爸爸在工地一直都是吃住,那天中午下班后的吃饭时间,突发脑溢血,经治疗无效.转院途中死亡。算不算工伤?
环卫工人上班时间因突发急症导致死亡,根据劳动法该如何处理赔偿问题?
环卫工人上班时间因突发急症(脑溢血)导致死亡,根据劳动法该如何处理赔偿问题?
我父亲于2013年4月19日给私人老板打工上班时间突发疾病死亡我应该找老板陪多少钱能不能打赢官司,我父亲今年59岁
我父亲给私人老板打工上班时间突发疾病于2013年4有19日送医院途中死亡,我父亲今年59岁没有签劳动合同,我应该找老板赔多少钱,要是老板拒绝陪钱我能不能打赢官司