本人是所在单位的主管工程师，现在公司想把我安排到一个项目中去（到学校做老师，教学生，64节课时）；这样算不算是超出了主管工程师的职责范围呢？我是否可以拒绝这样的调整？如协商不成，是否可以跟所在单位解除合同，并索取赔偿呢？谢谢！ 我的合同里面注明了工作内容和工作地点；具体内容如下： 1、乙方的工作内容：主管工程师 2、一方工作内容确定为（填“是”）：（是）管理和专业技术类/（/）供人类。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 4、乙方工作地点广州市（因工作性质须接受全国性出差） 5、除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 第七条：劳动合同的变更、接触、终止
我朋友在某外资企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
我2009年8月进入一家美资公司任职财务总监，下属2人。今年9月一下属出纳跳槽了，公司称因费用控制而不再招人。老板自行安排工作，把原来出纳的工作大部分都分配到我和另一名下属分担。分配后我两的每月工作时间各自均大约在32工作日左右。我提出异议，老板却说如果我的下属来不及，我应该去帮她做，而我自己的工作来不及的
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事，我在理发店工作跟现在的店签了合同
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事，我在理发店工作跟现在的店签了合同，其中有一条是这样的，乙方离开甲方店以后在一年之内不得在方圆两公里范围之内从事同等性质的工作，如有违约乙方愿赔偿五千元。(我为乙方店为甲方)我想问一下这个条款有效吗？我现在想在离店一公里的地方开家自己的店，如果他去告我我要赔五千块钱
本人最近欲在北京购买车辆，由于没有购车资格，在网上联系到一位转让购车指标的出售人。由于买卖指标是不合法的，订立的合同也是无效的，请问这种情况下如何去订立交易合同？合同中最需要注明哪点，能在万一发生纠纷的情况下，无法让对方骗取我的车辆，最大的保证我的权益？希望您可以百忙之中解答，不胜感激。
我在重庆。我想咨询下：我工作3年。合同3年。基本工资1600加提成已现金发放
我在重庆。我想咨询下：我工作3年。合同3年。基本工资1600加提成已现金发放。每月算出来有4000左右。现单位无故辞退我。我未提前一个月通知。我能得到那些补偿。
您好！我想咨询一下关于开发商未按合同期限限办理房产证问题。我买了套房子已交清所有款项，等待开发商办理房产证状态中，但开发商至今未按合同约定的时期间办妥房产证给我，经询问开发商，解释说是开发商与承建商的问题，开发商与承建商有签订协议，由承建商办理房产证事项。但目前由于内部问题，承建商一直未能办理，给出
因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作，能得到多少赔偿
我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同，合同内容是翻译，工作地点在成都，是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情，我需要收货发货，频率也不高，一周一次的样子。但是上班以后发现，我除了自己的翻译工作以外，还需要兼起仓库管理的工作，工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站，都是有专
我在青岛，我想咨询一下，我五月份的时候因公司工作问题，出现打架现象
我在青岛，我想咨询一下，我五月份的时候因公司工作问题，出现打架现象，作为被害者，公司做出扣除相关责任人的工资并赔偿我1000元的决定，可现在到了八月份，也未见到钱，而且我已经辞职了，我应该怎么办呐？
我在内蒙古，咨询劳动法的有关问题。 我在内蒙古集通铁路公司工作
我在内蒙古，咨询劳动法的有关问题。 我在内蒙古集通铁路公司工作，20多年以来，不敢说为它的发展壮大作出多伟大的贡献，但总是为它付出了个人青春、家庭幸福，最终也搭进了自己的身体健康。如今，我身患危及生命的重症，单位除了杯水车薪地给予一些借款和困难补贴，不但没有其它任何关爱，而且还扣罚了大量工资，只按最低
