租房协议 甲方（出租方） 乙方（承租方） 1、 经甲乙双方友好协商，甲方将文体二楼西厅出租给乙方，开台球厅适用，租期为壹年，租金为贰万元整，租金一次性交清。 2、 无论什么原因，在承租期停业，甲方不负任何责任，房租概不退还。 3、 承租期内产生的一切费用，由乙方负担。 4、 乙方负责甲方现有房屋的设施完好，如有损坏全部由乙方负责赔偿或修好。 5、 租房期限从2010年9月4日至2012年9月4日止。 6、 经甲乙双方协商，提前在2010年3月9日签订协议，如乙方违约无论什么原因，由乙方付2012年房租贰万元。 7、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，此协议从签字之日起生效。
我已怀孕2个月现在公司想私下给我一次性了断 现在公司起草了一份协议 题目《解除劳动合同协议》内容如下：公司于7月17日与本人解除劳动合同 承诺给与补偿金6000元 保险的五金也承诺给员工缴到明年5月（员工生完小孩） 并报销生育保险所含的生育费用 据说公司给员工缴纳五金是必须要有劳动合同的 如果是这样那这份协议就存
送培协议书 甲方:XXXX 乙方:XXX 经甲,乙双方在自愿,平等的基础上协商,达成如下送培协议: 一,甲方同意将乙方XXX同志送培XX学校XX专业学习,学制三年.在学习期间甲 方负责乙方在该校方的学杂费,同时负责乙方在该校方的生活费用.每月XX元支 付,全年支付十月,即全年XXX元,大写:XX 二,乙方学习毕业后必须在甲方工作
我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年，合同签订的是5年。到现在为止我总共工作了一个多月了，感觉这行离我的理想很遥远，所以想要辞职。不过公司当时签订合同时有个规定，说是不满五年，就要按照余下的工作
我方需采购一批产品，后跟一供货商签定合同，合同中约定我方需支付104000元的定金，但因财务紧张只支付给供货商90000元，（且电话与供货商沟能通，同意后我才从银行账务上支付），30天后由于供货商出现质量问题，不能在合同期内交货，将我方支付的90000元定金返还至我公司账号，请问：1、我方因少交了定金，但已交付了30天
您好！我是一名大学宿舍管理员，我手下一名阿姨违反规定从宿舍楼上扔垃圾下去砸伤了另一位阿姨，受伤阿姨要求请假看病，她希望不要扣请假工资。请问：这算是工伤吗？需要怎样解决呢？很着急，在线等答案，谢谢！
我现在看中一套房，打算购买。现存在一个问题，比较担心，请各位指点。该房屋由开发商开发，09年底交楼。预计10年12月出房产证（现在房产证还没出）。中介是这样处理：除了签署房屋买卖合同外，另外签订一份房屋租赁合同。租赁合同主要如下，甲方同意以10元每月将房屋租给乙方5年，在此期间双方不得解除合约。另甲乙方均知
