请专业人士看看这份协议内容是否有效？ 我已怀孕2个月现在公司想私下给我一次性了断 现在公司起草了一份协议 题目《解除劳动合同协议》内容如下：公司于7月17日与本人解除劳动合同 承诺给与补偿金6000元 保险的五金也承诺给员工缴到明年5月（员工生完小孩） 并报销生育保险所含的生育费用 
据说公司给员工缴纳五金是必须要有劳动合同的 如果是这样那这份协议就存在欺诈的嫌疑 请懂这方面的人士提点意见